高管辞职
、中国电建、中国华电等35家能源央国企就有65位高管发生变动，个别企业高层“大换血”。▶ 中国能建：倪真先生任副董事长8月17日，中国能建发布公告称，同意选举倪真先生为公司副董事长。▶
中国电
振刚申请辞去公司董事职务8月1日，国家能源集团长源电力发布公告称，因正常工作调整，朱振刚申请辞去公司董事职务。辞职后将不在公司及其控股子公司任职。▶
长江电力：马振波辞去公司副董事长等职务8月5日
措施据广州海关5月7日消息，该关近日研究制定16条促进新质生产力发展措施，将从促进产业科技创新、支持建设高能级高开放平台、提升产业链供应链韧性等多方面，持续强化监管、优化服务，促进新质生产力发展
》提到，鼓励企业参与光伏、风电、生物质能等可再生能源和氢能、储能开发建设。支持具备条件的企业、园区加快分布式光伏、分散式风电、高效热泵、余热余压利用、智慧能源管控等一体化系统开发运行，推进多能高效互补
次变动占比19%;董事、独立董事、非独立董事占比37%，多数属于届满辞职，或换届离职。从企业角度看，截至今日，人事变动最多的为美畅股份和泉为科技，但因其两家公司的变动多为董事会换届，岗位亦非公司实权高
横店东磁前，何悦曾任尚德电力副总裁，公司光伏产业负责人。如今，何悦在横店东磁升任“二把手”一职;陈必华现已辞去尚德电力、顺风科技等公司高管职务，下一步尚不可知。l 亿晶光电总经理唐骏“跳槽”备受关注4月1
二期10万吨高纯多晶硅项目投产期延期半年至2024年第二季度;欧晶科技的“循环利用工业硅项目”则延期一年至2024年12月31日。作为硅料龙头的合盛硅业今年实属“命运多舛”，在企业深陷高管“内斗”的局面
12月6日，阳光电源（SZ:300274）发布公告，公司董事会于近日收到公司高级管理人员解小勇先生提交的书面辞职报告，解小勇先生因工作调整申请辞去公司副总裁职务。辞职后，解小勇先生将继续在公司任职
，不再担任董监高职务，其辞职不会对公司生产经营产生影响。 公告显示，截至公告披露日，解小勇先生直接持有阳光电源股票300,000股，合肥汇卓股权投资合伙企业(有限合伙)持有公司3.03%的股权，解小勇
近日，日播时尚集团股份有限公司(下称日播时尚)公司高管集体离职，董监高人员发生较大调整，包括董事长王卫东、监事会主席孙进等8位公司高层集体提出辞职。10月13日晚，该公司发布重大资产重组公告，拟从
正极前驱体材料及上游关键矿产资源一体化的研发、开发、加工和制造。这意味着，在经过“金蝉脱壳”后，日播时尚将一分为二，一部分资产与锦源晟结合，成为一家新能源公司;另一部分仍旧守望旧江山。本次的离任高管仍在
委员及一切子公司的职务。沈龙强先生辞去上述职务后，将不在公司担任任何职务。两名高管先后离职这是爱康科技在近期失去的又一员大将。4月25日，常务副总裁朱治国因个人原因，申请辞去爱康科技常务副总裁职务，辞职
参与向欧洲走私太阳能组件。2019年5月底，多家国内光伏企业频繁发布高管辞职公告，被外界解读为与慕尼黑中国高管被抓事件有关。如今，此次抓人事件让那些已经在欧洲参展的中国光伏人风声鹤唳。“没事，还是别来德国参展了。“上述参展的光伏业内人士戏谑地称。
流动性大。“核心技术人员对于高新技术产业相关企业而言很重要，但具体影响多大，还要看该技术人员具体负责的工作内容。”有高新技术企业的相关负责人表示，企业技术线高管可能在研发团队中起到把控全局决定方向的作用
创新能力、持续经营能力和核心竞争力产生重大不利影响。值得注意的是，近年来科创板频现核心技术人员离职现象，有的公司甚至出现上市不到一年，技术大拿辞职走人。实际上，上市公司的核心竞争力是科技人才，对于科创板
会逐步增多。同时五到十年之后，隆基高管层年纪增大后，新的管理团队如何接手隆基?这也是去年管理团队任命李文学全身心管理人力资源的原因。从目前透露的信息看，笔者猜测隆基未来会从社会上招聘更多人才，公司
正襟危坐，不四两拨千斤，会“固执”地把话题带到他想表达的内容上;他当然非常聪明，但从不锋芒毕露，也很难挖掘得多么深入。当笔者试着询问诸如当年辞职创业，后面又两次冲击IPO失败，差点就没有曾经超5000
