高管离职

的是，就在上述消息传出后不久，多家国内光伏上市公司陆续公布了高管辞职公告，这些上市公司就包括隆基股份等。一石激起千层浪，部分自媒体在文章中提到上述离职高管都没有出现在任何场合，并将这些高管离职的原因与

的是，就在上述消息传出后不久，多家国内光伏上市公司陆续公布了高管辞职公告，这些上市公司就包括隆基股份等。一石激起千层浪，部分自媒体在文章中提到上述离职高管都没有出现在任何场合，并将这些高管离职的原因与

德国方面披露。 此次涉及其中的约有6家公司，其中两家为行业知名一线企业。尽管近日陆续有数家光伏上市公司发布高管因个人原因离职的公告，但其中大部分与此事件无关。有媒体声称上述公司高管离职或与此事有关

秘也离职，张婷女士获新一届董秘之职。该公司的战略发展委员会、审计委员会、提名委员会等也进行了重组。 据能源一号了解，这次部分公司高管的更替，与亿晶光电的股权出让有关。5月8日，该公司长达近2年的
。 随着股权转让的完成，勤诚达公司也在重新改组企业的董事会成员和相关机构人员的设置，因此以上多位前亿晶光电高管离职也有因可寻。

。最终情况还需等待德国方面披露。 据光伏們了解，此次涉及其中的约有6家公司，其中两家为行业知名一线企业。 尽管近日陆续有数家光伏上市公司发布高管因个人原因离职的公告，但其中大部分与此事件无关。有媒体

10转增20的利润分配方案，此后的1月27日、28日两天，借着利好，其第一大股东九润管业就减持了7845万股，占比4.98%，累计套现接近7亿元，而就在2014年12月到2015年4月期间，其前三大股东
九润管业、紫金电子、杨怀进还套现共近26亿元，赚得盆满钵满。那一次高送转实在令人惊奇的，在业绩大幅亏损下也尽然敢于10转增20，如此做法说难听点，就是钻制度漏洞行利益输送之方便，让大股东们吃饱喝足离场

海润光伏还是实施了10转增20的利润分配方案，此后的1月27日、28日两天，借着利好，其第一大股东九润管业就减持了7845万股，占比4.98%，累计套现接近7亿元，而就在2014年12月到2015年4月
期间，其前三大股东九润管业、紫金电子、杨怀进还套现共近26亿元，赚得盆满钵满。那一次高送转实在令人惊奇的，在业绩大幅亏损下也尽然敢于10转增20，如此做法说难听点，就是钻制度漏洞行利益输送之方便，让

家公司。 2012年8月，随着尚德财务状况每况愈下，施不得不在2012年8月中旬被迫辞任CEO，但仍担任公司董事长兼首席战略官。 此后，尚德爆发高管离职潮。 继任者是原首席财务官金纬，但这位新任CEO

家公司。 2012年8月，随着尚德财务状况每况愈下，施不得不在2012年8月中旬被迫辞任CEO，但仍担任公司董事长兼首席战略官。 此后，尚德爆发高管离职潮。 继任者是原首席财务官金纬，但这位新任CEO