高管加入、出走或是调岗。在光伏行业人才需求变化这些动态的调整中,我们或许能够窥见在诸多项目终止、产线关停的残酷现状前,不同序列中光伏企业的迷茫与奋起。从离职原因来看,除了常规的工作变动、公司分工调整
次变动占比19%;董事、独立董事、非独立董事占比37%,多数属于届满辞职,或换届离职。从企业角度看,截至今日,人事变动最多的为美畅股份和泉为科技,但因其两家公司的变动多为董事会换届,岗位亦非公司实权高
。First Solar高管相继离职,其中包括首任CEO迈克·埃亨的继任者罗伯·吉列,迈克·埃亨临危受命,回到公司担任临时CEO。First Solar大厦将倾之时,每当公司股价下滑时,就会成为收购的目标,然而
近日,日播时尚集团股份有限公司(下称日播时尚)公司高管集体离职,董监高人员发生较大调整,包括董事长王卫东、监事会主席孙进等8位公司高层集体提出辞职。10月13日晚,该公司发布重大资产重组公告,拟从
正极前驱体材料及上游关键矿产资源一体化的研发、开发、加工和制造。这意味着,在经过“金蝉脱壳”后,日播时尚将一分为二,一部分资产与锦源晟结合,成为一家新能源公司;另一部分仍旧守望旧江山。本次的离任高管仍在
生产。6) 光伏逆变器方面。2022 年上半年中国光伏逆变器用绝缘栅双极晶体管 (IGBT) 的国产化率有所提升,第 2 季度的国产化率约为 4%~5%,预计到
2022 年底,其国产化率将达到
年 5 月,水利部印发《关于加强河湖水域岸线空间管控的指导意见》,明确指出光伏发电、风力发电等项目不得在河道、湖泊、水库内建设。2022 年 6
月,自然资源部、国家林草局、国家能源局联合印发的
委员及一切子公司的职务。沈龙强先生辞去上述职务后,将不在公司担任任何职务。两名高管先后离职这是爱康科技在近期失去的又一员大将。4月25日,常务副总裁朱治国因个人原因,申请辞去爱康科技常务副总裁职务,辞职
流动性大。“核心技术人员对于高新技术产业相关企业而言很重要,但具体影响多大,还要看该技术人员具体负责的工作内容。”有高新技术企业的相关负责人表示,企业技术线高管可能在研发团队中起到把控全局决定方向的作用
2月3日,光伏巨头天合光能发布公告称,公司核心技术人员方斌近日因个人原因申请辞去相关职务并办理完成离职手续。方斌离职后将不再担任公司任何职务。方斌,2017年11月加入公司,担任公司下属子公司天合云
。然而,再怎么冠冕堂皇的话也掩盖不住利益的争斗。离职后,方红承起诉了合盛硅业的高管持股平台——英融公司相关决议伤害其权益,并在一审胜诉,合盛硅业不服,提起上诉,在二审中方红承再次胜诉。当然,合盛硅业也不
近日关于合盛硅业的新闻不少,70亿定增过关,追责前高管,重要股东清仓式减持等等都在吸引着市场的目光。为什么这家公司最近会有这么多新闻?我们一起来了解一下。图片合盛硅业股份有限公司董事长 罗立国
认购的1.36亿股市值超过350亿元。即便是后来股价下跌,算上这次66.30元/股的增发,相对于现在91元左右的股价计算,也有着十分丰厚利润空间,妥妥的“肥水不流外人田”。追责前高管,昔日“功臣”今成
一。此外,2016年,中来股份还授予刘勇60万股限制性股票激励,该数量不仅是同批获授高管中的最高值,而且是其他高管的3倍。不过,因离职原因,刘勇走前并未拿到这份股票激励。实际上,为了说动刘勇加入,林建伟
,2012年尚德每天亏损超过了1000万!公司内部的动荡,高管相继离职,公司陷入了危局。 2013年,无锡尚德太阳能电力有限公司被实施破产重整,施正荣被踢出了管理层。 而此时的尚德光欠银行的债务就