高管离职
。南玻离职员工还在增加，11月15日，包括董事长、CEO等7位高管集体辞职震惊资本市场，包括董事长曾南、董事兼CEO吴国斌、财务总监罗友明、副总裁柯汉奇、副总裁张凡、副总裁张柏忠、副总裁胡勇。有消息称，自
11月15日，中国南玻集团股份有限公司创始人、董事长曾南及首席执行官吴国斌、财务总监罗友明等7名高管正式辞职。截至11月17日，南玻近一年内离职高管多达15人。11月19日，前海人寿监事会主席陈琳
玻A发布公告表示，有市场传闻称，公司高管离职主要因为2016年上半年，公司有意推出股权激励计划以增加员工的凝聚力，前海人寿干预南玻A股权激励计划草案的制定。公告表示，这一传闻不属实，相关高级管理人员系主动提出
索比光伏网讯:11月24日晚，中国证券报记者独家收到《中国南玻集团股份有限公司原8名高管致公司全体股东和员工的公开信》。8名离职高管在信中表示，从未携带核心技术人员和核心技术与竞争对手合作，希望资本
自11月15日起，南玻A高管离职、股票波动等新闻引起外界诸多猜测，其背后原因也众说纷纭，本文将已出现的推测原因及佐证资料进行了综合整理，力求为读者提供一个全面的认知视角。前海人寿入主南玻运作已久据悉
索比光伏网讯:自11月15日起，南玻A高管离职、股票波动等新闻引起外界诸多猜测，其背后原因也众说纷纭，本文将已出现的推测原因及佐证资料进行了综合整理，力求为读者提供一个全面的认知视角。前海人寿入主
产生影响，现在看来，南玻高管集体离职似乎印证了这一分析。前海人寿 意欲夺权、步步紧逼?2016年11月21日，南玻A公司发布董事会临时会议决议公告显示，当日董事会表决的三份议案中，除选举陈琳为董事长的
，与监管层、经济学界、上市公司高管、公私募大佬等资本圈人士论剑。 80后周涛 天才大数据科学家熊晓鸽依靠自己独特的眼光，刘汉元依靠自己的经历和勤奋，郎永淳依靠自己的名望和学识，80后周涛则是典型的
。离职央视后，郎永淳在接受媒体采访时说道。在攀上了主持界的珠穆朗玛峰后，郎永淳华丽转身，进入创业圈，开始攀登另一座全新的珠穆朗玛峰。2016年1月，郎永淳正式担任找钢网高级副总裁兼首席战略官；而8月
A，公告称，已针对南玻A媒体报道管理层离职涉嫌违反竞业禁止规定、股东涉嫌干预公司股权激励计划、公司高管与旗滨集团合作等以及股东前海人寿投诉公司信息披露不及时、公司董事会程序的合规性以及公司主要高管辞职对公司的影响发送了关注函，并对南玻A交易情况进行重点监控。
提及南玻A，公告称，已针对南玻A媒体报道管理层离职涉嫌违反竞业禁止规定、股东涉嫌干预公司股权激励计划、公司高管与旗滨集团合作等以及股东前海人寿投诉公司信息披露不及时、公司董事会程序的合规性以及公司主要高管辞职对公司的影响发送了关注函，并对南玻A交易情况进行重点监控。
，南玻高管选择集体出走是有计划的，而且有证据显示，上述高管与竞争对手旗滨集团合作，在深圳成立了一家新公司，意欲再造一个南玻。是如此前传言的宝能系步步相逼，导致南玻高管集体离职抗议，还是高管团队早有打算
