高层

承包、投资、技术合作等方式开展双方、三方和多方市场合作，推动更多电力领域项目落地。深化国际交流合作。发挥多双边合作和高层对话机制作用，加强技术标准、检验检测、认证等方面的国际互认，强化与国际组织的交流
，建立人才实训基地等，引导专业服务机构创新人才培养模式，培育一批高端复合型人才。拓展海外引才渠道，加大急需紧缺高层次人才引进力度。完善人才评价体系，推进以创新为价值，能力、贡献为导向的人才评价体系。

的外资研发中心海外高层次人员申领江苏省海外高层次人才居住证。便利跨境商务人员往来，优化APEC商务旅行卡申办流程，提高企业人员持卡量。五、提升科技创新能力(十三)加强关键核心技术攻关。协同设立
，建立职称评审“绿色通道”，支持民营企业优秀青年人才直接申报评审中级职称，支持民营企业引进的海外高层次人才、在关键核心技术攻关中作出突出贡献的人才和长期在生产服务一线的专业技术人才直接申报

8月28日上午，东方日升储能BU首台1750KW PCS下线仪式在梅桥厂区储二PCS车间隆重举行，东方日升董事、总裁伍学纲、储能BU总经理仇成豐、储能BU中高层及项目组成员共同在现场见证这一高光

8月24日下午，厦门大学 · 新疆绿色低碳发展专题培训班领导一行到访迈贝特调研考察。由自治区农业农村厅党组成员、副厅长李晶领头的新疆各地区市县级领导们及其余班级成员等50余人与迈贝特高层团队进行
访谈交流，迈贝特董事总经理李良邦、总工黄国珍等高层团队接待了各位领导。领导一行到访后，先参观了迈贝特文化墙，感受迈贝特绿色低碳，经济高效的经营理念，随后开展调研交流会议。会中，迈贝特总工黄国珍为领导们

赋能发展 共创卓越合作共赢 聚力未来8月18日，中国水利电力物资集团有限公司在北京举办首届供应商联络会。来自能源电力相关行业的55家头部企业的171名供应商高层代表出席大会，现场签订合作协议33个

输送高品质的优秀人才，更将为锦浪科技的创新发展提供强有力的科技支撑。希望双方以此次交流为契机，进一步加强高层次人才培养、重大工程合作、应用技术开发和科研成果转化等方面的合作，形成教育与产业统筹融合、产业

能源管理模式建设。新建公共建筑、居住建筑和工业厂房应根据建设要求满足可再生能源综合利用量和光伏安装的要求。城市风貌保护区建筑、超高层建筑等因应用条件受限而不能满足可再生能源综合利用量和光伏安装面积要求

栋高层生产厂房组成。主要向周边加速器五期、杭合生物、省药检院、海昶生物、康州生物等10余个地块提供冷(热)空调能。项目建成投用后，可减少周边园区配电容量压力，同时利用峰谷电冰蓄冷和太阳能光伏发电等
面积615平方米，装机容量48.89kWp，高层厂房光伏面积2535㎡，装机容量220.07kWp。项目分别在能源站三楼变电所及厂房一、二地下一层车库变电所两处分二期并网。此次能源站单体光伏幕墙率先

”人才工程，围绕储能产业重大需求或关键技术难题，面向全球引进高层次领军人才、创新团队和管理团队。鼓励组建新型储能产业人才联合会，加强人才、技术、项目、信息等资源共建共享。支持组建新型储能产业智库，为行业