青年人才

团队遴选机制，对于进入国家级人才范畴的高端人才，一次性给予每人不低于200万元的省级科技计划项目支持。实施陇原青年英才计划，选拔400名左右创新能力强、实际贡献大、发展潜力好的青年人才，进行为期3年的

科研工作站、大禹生物院士工作站，建立健全生态环保、新型能源、临空经济等专家智库，培育引进一批国家级领军人才、创新团队和国内外高水平大学青年博士。创新推广专家工作室和科技小院模式，吸引科研院所、高校专家
”“晋兴板”后备企业5家以上。责任单位：县小企业发展促进中心、县金融服务中心四、县委常委、副县长张瑜同志牵头的重点工作59.实施更积极、更开放、更有效的人才政策，统筹推进城乡各类人才队伍建设，壮大

工青妇组织和文体协会开展工作。深入开展青年党团员调研实践活动，巩固深化“发改青年学”“发改青年说”“发改青年行”等成果，着力打造发改青年品牌矩阵。按规定落实年休假、疗休养、节日慰问、困难补助等人文关怀

一批重大原创成果，“新三样”——新能源汽车、锂电池、光伏组件的出口增速喜人。对于支持青年科技人才，科技部将重点推进三方面工作：■大胆使用。在国家重大科技任务中给年轻人提供机会、提供平台。目前，在
把一半以上基础科研费用投到35岁以下的年轻人身上，在重点实验室评估中，把对青年人的培养作为重要考核指标。■做好服务保障。对从事基础前沿交叉研究的青年科技人才提高稳定支持的力度，尽量减少考核频次，让他们

。把高校毕业生等青年就业摆在突出位置，强化政策性岗位供给，积极拓展市场就业渠道和岗位。多渠道促进农村牧区劳动力外出转移就业、就近就地就业和灵活就业。精准做好失业人员、就业困难人员、零就业家庭成员、残疾人
研发，全力做好技术攻关、产业培育、人才培养等工作。(二)大力推进新型工业化。落实新型工业化推进大会部署，实施“1+7”政策体系。出台建设多元发展多极支撑现代化产业体系实施方案，落实坚持稳中求进以进促稳

城市生活污水日处理能力40万吨。有序推进城市地下综合管廊项目建设，实施城市生命线安全工程二期。完善房屋从开发建设到维护使用的全生命周期基础性制度，下力气建设好房子。加快解决新市民、青年人、农民工住房问题
。力争2024年完成实物工作量200亿元。(责任单位：省文化和旅游厅、省住房城乡建设厅;配合单位：省发展改革委)(十二)深入开展社会民生投资专项行动。围绕建设“人才强省”“教育强省”，一校一策推进“双

“百千万人才引进计划”，引进一批科研机构、创新平台、顶尖人才及团队。办好第十二届贵州人才博览会。全力推进青年友好型成长型省份建设。落实好“优才卡”等政策，让各类人才在贵州安心发展、大展宏图!(五)统筹

，科技赋能文化产业创新工程加快实施，牵头建设的全国重点实验室增至11家，中国工程科技发展战略湖南研究院、鹏腾生态湖南创新中心落地建设。新引进高层次科技人才和团队208人(个)。“十大技术攻关项目”累计突破
以上。建强高素质人才队伍。加快推动教育、科技、人才一体化布局。积极引育人才，持续实施“芙蓉计划”和“三尖”创新人才工程，培育更多战略科学家、领军人才、创新团队和高技能人才队伍。放手激励人才，落实“两个

集群，城市客厅AB地块、雁栖人才社区一期等配套功能设施亮相。未来科学城建立双碳技术转移转化研究院，新型储能产业示范区揭牌，国际研究型医院北京高博医院启用。创新型产业集群示范区承接三大科学城成果超过270
先行先试改革政策在示范区全域推广，科创金融改革试验区获批并出台建设实施方案，职务科技成果转化管理试点逐步推进。落实海外人才落地即支持政策，深入推进系列重点人才工程，实施“北京学者”“智源学者计划”，启动