青年人才
提升和高职扩招三年行动目标，建设一批高技能人才培训基地。(人力资源社会保障部、国家发展改革委、教育部、财政部等按职责分工负责，年内持续推进)健全就业公共服务体系，实施提升就业服务质量工程。运用就业专项
补助等资金，支持各类劳动力市场、人才市场、零工市场建设，广开就业门路，为有意愿有能力的人创造更多公平就业机会。(人力资源社会保障部牵头，6月底前出台相关政策，年内持续推进)
三、深入推进重点领域改革
政策，加大新城对紧缺急需人才和优秀青年人才的引进力度，拓宽海外人才引进渠道。探索出台与中心城区差异化的购房和租赁政策，研究完善租购并举、租售衔接的人才住房政策。因地制宜制定涉及教育、医疗、养老等服务
)
10.拓宽职业技能培训资金使用范围，开展大规模、多层次职业技能培训，完成职业技能提升和高职扩招三年行动目标，建设一批高技能人才培训基地。(人力资源社会保障部、国家发展改革委、教育部、财政部等按职责
分工负责，年内持续推进)健全就业公共服务体系，实施提升就业服务质量工程。运用就业专项补助等资金，支持各类劳动力市场、人才市场、零工市场建设，广开就业门路，为有意愿有能力的人创造更多公平就业机会
创新网络 30 第六章 激发人才创新创造活力 31 第一节 优化人才培养开发体系 31 第二节 大力引进集聚高端人才 32 第三节 完善人才价值实现机制 32 第七章 完善科技创新体制机制
新能源工程所是中机国际EPC总承包业务的中坚力量，是一支敢打硬仗，能打硬仗，且经历各种项目风险考验的专业团队，多次获得国机共团青年文明号、先进集体、优秀团队等荣誉称号，自2012年进入光伏行业以来，凝聚
了大批EPC总承包不同领域的专业技术人才，截至目前共完成光伏项目设计超3000兆瓦，完成各类总承包光伏项目超1200兆瓦，涵盖几乎所有类型的光伏项目。目前新能源工程所正在向风电、储能、微电网、数据中心
的光伏产业集群。该区推动招商引资、招才引智有机融合，整建制带来多名光伏产业领军人才、科创人才和青年优才;邀请多家高校院所到园区企业参观指导、把脉领航，先后签订政产学研合作协议近百项;由园区服务中心牵头
，推动大中小企业融通创新。 17.激发人才创新活力。坚持人才资源是第一资源，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，培育本土人才、引进外来人才、用好现有人才，释放人才创新创业活力。深入实施引才聚才
国家区域医疗中心加快建设。第二届全国青年运动会成功举办。加快报业、广电、文艺院团等领域改革，《吕梁英雄传》《太行娘亲》等一批优秀剧目获得国家级大奖。青铜博物馆、晋商博物馆等建成开馆。扫黑除恶专项斗争
，经济增速逐季加快。
二是以战略之举推动创新生态建设和六新突破。召开全省科学技术大会，出台加快构建创新生态指导意见。制定实施人才新政12条，全面启动引进人才战略行动，开展院士专家山西行活动，省领导带队赴
，加大乡村客运扶持力度，实现具备条件的建制村全部通硬化路、通客车。推进农网改造升级。提高农牧民科技文化素质，推动乡村人才振兴，鼓励支持返乡青年创办领办新型农牧业经营主体，加大农牧业科技领军人才引进培养力度
，建立健全农牧区人居环境管理的体制机制。加快四好农村路建设，加大乡村客运扶持力度，实现具备条件的建制村全部通硬化路、通客车。推进农网改造升级。提高农牧民科技文化素质，推动乡村人才振兴，鼓励支持返乡青年创办领办
综合扶持政策。积极推进地产产品研发推广应用，对本土资源加工类产品出藏运输费用给予财政补贴，增强保持产业链供应链稳定能力。
12.推动科技创新驱动发展。深入实施科教兴藏战略、人才强区战略、创新驱动
