青年人才

激发人才创新活力和潜力。深化人才发展体制机制改革，打好引才育才聚才用才组合拳，构建更具竞争力吸引力的人才政策体系和服务体系。深入实施省引才百人计划、青年拔尖人才雏鹰计划和八闽英才培育工程。推动产业链与人才

建设人才强省。坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，深入实施中原英才计划，培养一批中原学者、中原领军人才、中原青年拔尖人才，造就一批中原文化名家、中原教学名师、中原名医。加强创新型人才培养，实施

职业技术院校，壮大高水平工程师队伍和高技能人才队伍，培养一批青年科技人才。完善聚才、引才、用才机制，加大政策创新力度，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。实行股权、期权、分红等激励措施

法治的良好风气。 50.强化人才队伍建设。全面完成新时代推动首都高质量发展人才支撑行动计划，以战略科技人才、科技领军人才、科技成果转移转化骨干人才、一流文化人才、优秀青年人才五支队伍建设为重点，引领

创造性转化、创新性发展。加强文化艺术人才队伍建设，培养引进中青年优秀文艺骨干。实施全民科学素质行动计划，普及科学知识，全面提升公民科学素质。扎实推进体育强省建设，全面提升体育事业发展水平，促进全民健身
优势、人文人才和科教优势叠加联动，利好因素持续汇聚。同时，必须看到，当今世界国际环境日趋复杂，不稳定性不确定性明显增加，新冠肺炎疫情影响广泛深远，经济全球化遭遇逆流，世界进入动荡变革期，外部环境不可避免

科研体系。支持中央在川科研单位、外资科研机构融入我省创新发展。紧扣重点产业、重大项目、重点学科，培养引进战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才、基础研究人才和高水平创新创业团队，深化拓展省校(院、企

丰富，市场空间广阔，发展韧性强劲，社会大局稳定，继续发展具有多方面优势和条件，同时我国发展不平衡不充分问题仍然突出，实现高质量发展还有很多短板弱项。 从辽宁自身看，经过多年努力，辽宁在资源、产业、科教、人才
更加重要;基本实现新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化，建成现代化经济体系;各方面制度更加完善，基本实现治理体系和治理能力现代化，建成更高水平的法治辽宁、平安辽宁;建成文化强省、教育强省、人才强省