青年人才
领域不动产投资信托基金试点。二、科技创新政策(由县科技局牵头实施)贯彻落实县委县政府“科技人才”攻坚要求，重点在高层次科技人才引育、高能级创新平台打造、关键核心技术攻关、科技企业培育等方面加大政策支持和
财政保障，支撑引领产业高质量发展。7.强化财政资金保障。围绕科技、人才、教育一体化推进，县财政 2023 年预算安排25.03亿元，包括科技创新投入1.20
亿元，人才支撑投入1.68亿元，教育
、能源、交通、建筑、经济、政策等领域的咨询机构。深入实施“中原英才计划”，培育绿色低碳领域学术带头人、中青年人才、研究团队，建设科研人才队伍，加快绿色低碳发展人才培养。鼓励郑州大学、河南大学等开设应对
“百企千线”示范推广行动，促进数字经济和实体经济深度融合。激发人才创新创造活力，探索建立顶尖人才“直通车”机制，深入推进青年人才“百千万”集聚计划，引进不少于400名博士、5000名硕士、6万名大学生
建设”“高校人员总量管理改革”等政策，加强教师队伍建设。（三）强化现代化建设人才支撑。落实高层次人才收入分配政策，充分发挥科技领军人才团队引育、青年科技创新人才培养、“西部之光”等人才培养计划作用，力争
不炒”，支持刚性和改善性住房需求，解决好新市民、青年人等住房问题；扎实做好保交楼、保民生、保稳定各项工作。（六）着力实施科技创新和人才强省首位战略，强化教育、科技、人才的基础性战略性支撑。加快高等教育
、重大科技基础设施、世界一流大学、高水平研发机构、行业领军企业等平台的人才集聚效应，聚焦“高精尖缺”，实施海内外顶尖人才引育、科技领军人才队伍提升、青年科技人才队伍锻造、卓越工程师和高技能人才振兴等
”良性循环。大力实施“双千计划”等重大人才工程，设立高层次人才专项基金，完善人才分类评价和职称评审机制，省人才发展集团正式运行。推进减轻青年科研人员负担专项行动。深化财政科技经费分配使用机制改革，提高
目录。（2）加强人才引进培养，培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。深入实施“朱雀计划”，加快引进项目经理、技术经纪人等多层次人才
“一区多园”实现全域覆盖。组建青岛人才发展集团。引进集聚各类人才25.7万人。（五）坚定不移深化改革开放，发展动力活力有效激发。重点领域改革扎实推进。开展营商环境优化提升行动，实施智慧审批、信用监管等
）知识产权保护中心。深入实施“人才强青”计划。给予重点行业龙头企业人才政策定制权。（四）在推动海洋经济高质量发展上持续用力。坚持科技引领、产业带动，加快建设国际海洋科技创新中心、全球现代海洋产业中心等
”，实施海内外顶尖人才引育、科技领军人才队伍提升、青年科技人才队伍锻造、卓越工程师和高技能人才振兴等工程，持续壮大科技创新“四支队伍”。深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策
