跨国公司

新兴产品冲击、产能转移等因素。ipad等新兴产品搅局，平板电脑急剧扩张明显挤占笔记本电脑等的市场份额。同时，跨国公司布局调整，IT产能迅速向重庆等中西部地区转移，到2012年，重庆笔记本电脑产量将占

门槛。 　　事实上，国际贸易中特别是发达国家对商品的技术标准要求越来越高，越来越多的跨国公司或政府采购对供应商提出卫生、安全、环保、社会责任和质量体系等国际认证要求。但目前国内许多出口产品的技术标准不高

。陈德铭进一步指出，由于对跨国公司来说，中国是一个巨大的市场，那些对中国发起贸易战的国家，自身也将蒙受巨大的损失，因此贸易保护主义行为是损人不利己的行为。 　 陈德铭补充说，目前欧洲的债务问题已经

领先企业昆泰跨国公司(QuintilesTransnationalCorp.)成立合资公司，进军生物制药产业。但是到目前为止，该公司对其营收并没有做出多大贡献。然而，三星集团没有其他选择，只能进行多元化经营，摆脱对原有电脑芯片、平板显示器和手机的依赖，以保证收入来源。（

运营效率。上述光伏分析师也表示，虽然企业支付了1000万美元作为员工遣散费，但从企业的长期运作看，会对节省成本有帮助。一位跨国公司的内部管理层就向记者透露，假设一个管理层的年薪是10万元的话，那么公司

，虽然企业支付了1000万美元作为员工遣散费，但从企业的长期运作看，会对节省成本有帮助。一位跨国公司的内部管理层就向记者透露，假设一个管理层的年薪是10万元的话，那么公司将会在培训、旅游、出差、三险一金

了1000万美元作为员工遣散费，但从企业的长期运作看，会对节省成本有帮助。一位跨国公司的内部管理层就向记者透露，假设一个管理层的年薪是10万元的话，那么公司将会在培训、旅游、出差、三险一金等方面配上2

表示，公司的裁员主要还是希望能够进行流程的进一步优化，这样可以提高公司的运营效率。上述光伏分析师也表示，虽然企业支付了1000万美元作为员工遣散费，但从企业的长期运作看，会对节省成本有帮助。一位跨国公司

流程的进一步优化，这样可以提高公司的运营效率。上述光伏分析师也表示，虽然企业支付了1000万美元作为员工遣散费，但从企业的长期运作看，会对节省成本有帮助。一位跨国公司的内部管理层就向记者透露，假设一个

对手的竞争能力。目前，尚德的高管团队呈金字塔型，施正荣一人高高在上，其下是包括首席财务官、首席市场官、首席人力资源官在内的管理团队，再往下则是十几位副总裁。施正荣一度设想过依靠引进跨国公司管理人才，以
实现公司向现代化管理的转型。尚德曾从跨国公司挖来了大批履历光鲜的洋高管，但这批人很快因企业文化与洋高管们难以融合等原因迅速离开。如今，他悄悄在做的一件事是对公司高管团队的重整与培养。这个想法，或更务实