资金绩效

发展可再生能源应与补贴能力相适应_我国现有补贴机制不够完善，存在着资金来源不足，拖欠严重，电价上涨压力增大等问题。今后鼓励太阳能等仍应适度补贴，防止补贴规模过大超出可支付能力。进一步完善补贴政策，提高补贴绩效，在有限的补贴额度内，带动尽可能多的新能源。

可再生能源发展目标，有关部门和电网企业应通过可再生能源基金应收尽收、挖掘潜力来解决。不宜用财政资金替电网预拨可再生能源补贴。第三，建立单位补贴额度逐年降低的机制。为了提高有限补贴资金的绩效，建议对风能

博发布了一则声明：鉴于公司2012年经营未达成既定的业绩目标，因此不能发放2012年度绩效奖金。这是对前段时间尚德员工公开信的回复，也是无锡尚德这家曾经辉煌一时的公司今天的落寞写照。尽管有人质疑这封
81.8%。投资者发现，如果不能获得周转资金，尚德将在下一财季因15.74亿美元的短期债务到期而陷入无力偿债的危局。行业萎缩、产能过剩、债务缠身，不久之后，施正荣遭到了任职CEO期间的最后一记重创，源自环球

经营费用，停止扩产计划，严格管控营运资金。从全球最大太阳能面板制造商的荣誉，到眼下四面楚歌频临破产的境遇，尚德只用了三年时间。从来没有一个产业像光伏这样耀眼，让中国制造叱咤全球市场；也从来没有一个产业
放2012年度绩效奖金，理由是经营未达到既定的业绩目标。金纬是尚德旗下上市公司尚德电力的CEO。在去年尚德爆发出反担保骗局丑闻后，施正荣宣布辞去CEO，并将金纬从CFO推上CEO位置。出生于台湾的美籍华人金纬

，客观反映生产效率和经营绩效，同时促进技术研发和工艺改进；实时监控资金流向，优化资金结构，保证企业安全经营；应用集成的供应链管理，支持公司经营决策和全球业务的运行协调。 针对

人民政府节能目标责任评价考核体系。要把贯彻落实本行动方案情况纳入绩效考核体系，考核结果作为领导干部综合考核评价的重要内容，实行责任制和问责制，对作出突出贡献的单位和人员予以通报表扬。（二）加大政策激励
政策措施。对达到国家绿色建筑评价标准二星级及以上的建筑给予财政资金奖励。财政部、税务总局要研究制定税收方面的优惠政策，鼓励房地产开发商建设绿色建筑，引导消费者购买绿色住宅。改进和完善对绿色建筑的金融服务

的来临，曾经狂飙突进的尚德危机频频。尚德在公开回应中表示，鉴于2012年公司经营未达到既定的业绩目标，因此不能发放2012年度绩效奖金。同时，由于运营资金困难，公司设立的常年服务奖福利将分期分批
薪，年终奖仍然会依据绩效评分发放。而来自政策层面的暖风也为整个行业送出了红包。一系列针对光伏行业的救市政策已经出台：国家发改委、能源局忙着制定发展规划和装机目标，工信部和科技部光伏下乡、金太阳工程

年关将至，各行各业都在发放奖金，或多或少，但总要表示一下。而光伏龙头尚德电力近日表示因经营未达到既定目标，故不能发放2012年度绩效奖金。其实这只是光伏行业在2012年遭遇劫难的一个缩影而已。从目前
好仓顺风光电4.63亿股，涉及资金约2.01亿港元，成交均价0.43港元/股。目前，郑建明已成为顺风光电第一大股东。赛维的状况还是在好转的，且公司一段时间以来的融资也获得了不小的成绩，虽然这并不

狂飙突进的尚德危机频频。尚德在公开回应中表示，鉴于2012年公司经营未达到既定的业绩目标，因此不能发放2012年度绩效奖金。同时，由于运营资金困难，公司设立的常年服务奖福利将分期分批发放。公司去年的日子
仍然会依据绩效评分发放。而来自政策层面的暖风也为整个行业送出了红包。一系列针对光伏行业的救市政策已经出台：国家发改委、能源局忙着制定发展规划和装机目标，工信部和科技部光伏下乡、金太阳工程双管齐下，商务部

来临，曾经狂飙突进的尚德危机频频。尚德在公开回应中表示，鉴于2012年公司经营未达到既定的业绩目标，因此不能发放2012年度绩效奖金。同时，由于运营资金困难，公司设立的常年服务奖福利将分期分批
，但是公司坚持不裁人不减薪，年终奖仍然会依据绩效评分发放。 　　而来自政策层面的暖风也为整个行业送出了红包。一系列针对光伏行业的救市政策已经出台：国家发改委、能源局忙着制定发展规划和装机目标，工信部和