贯标认证

能源管理意识和能力。加强工业节能监察，组织开展强制性能耗、能效标准贯标及落后用能设备淘汰等监察，实施重点行业、重点用能企业专项监察和督查，严格执行《节约能源法》和《工业节能管理办法》等法规。进一步完善覆盖
、长寿命和易回收等特性的绿色产品。积极推进绿色产品第三方评价和认证，发布工业绿色产品目录，引导绿色生产，促进绿色消费。建立各方协作机制，开展典型产品评价试点，建立有效的监管机制。创建绿色工厂。按照厂房

，推进两化融合管理体系贯标。到2020年，互联网与制造业融合进一步深化，制造业数字化、网络化、智能化水平显著提高。（牵头部门：市工信局）2推动物联网在工业企业的集成和创新应用。支持企业开展物联网应用示范
加入，构建全国性广域发展与合作共赢的大型电子商务公共交易平台。（牵头部门：市商务局）2建立可信交易和金融服务体系。引入电子商务可信交易体系，对网上销售商品、售后服务进行质量和诚信认证，建立产品溯源

质量控制的认证企业。公司光伏组件智能车间将互联网、物联网等信息技术融入到光伏组件生产制造过程中，实现由"人脑分析判断+机器生产制造"向"机器分析判断+机器生产制造"转变，在提高产能层级的同时，还可
江苏省经信委公司评为江苏省两化融合试点、示范企业，2015年被工信部认定为两化融合管理贯标试点企业 。通过示范智能车间建设，将大大提升企业自动化、智能化技术水平，提升行业创新能力和可持续发展能力

环境管理体系、BS OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系的三标体系认证证书，这标志着国电光伏三标管理在科学化、精细化、标准化方面又走出了坚实的一步。 今年是国电光伏精细化管理年。为了提升
公司管理，提高公司竞争力，国电光伏认真贯彻国电集团公司、科环集团公司管理提升工作部署，并且在年初全面启动了三标一体管理体系认证工作。期间，由TUV南德对公司各体系人员进行专业培训，39人取得三标体系

培训效果；同时，培训专家对培训组织工作也给予了积极的评价，认为公司在两个管理体系的培训工作上，先后组织近三百人次参加，为贯标认证工作投入了很大的力度，也为下一步开展两个标准的认证工作奠定了良好的理论基础。至此，关于两个标准的宣贯培训工作圆满结束。

——贯彻“两个体系” 推进和谐企业建设 根据云南天达公司职业健康安全管理体系和环境管理体系认证工作计划安排，2009年5月11日，公司启动了对各级管理人员、技师、工程师等近百名人员进行了
GB/T28001-2001职业健康安全管理体系、ISO 14001：2004环境管理体系的贯标培训。 此次培训首先从GB/T28001-2001职业健康安全管理体系和ISO14001