%,覆盖财务总监、中层管理人员和核心业务(技术)人员共计155人。由于光伏逆变器行业属于对研发能力要求较高的电力设备行业,行业人才流动性较大,公司的股权激励有利于减少核心人员流失,稳定团队结构
0.429%,覆盖财务总监、中层管理人员和核心业务(技术)人员共计155人。由于光伏逆变器行业属于对研发能力要求较高的电力设备行业,行业人才流动性较大,公司的股权激励有利于减少核心人员流失,稳定团队
覆盖734人,涉及较多的中层管理人员和核心技术人员。 本计划涉及的激励对象共计734人,占在册员工数的14.62%。其中,董事长钟宝申、董事兼财务总监刘学文、董事胥大鹏、邹宗海、副总经理李文学
的0.19%。本计划涉及的激励对象共计734人,占在册员工数的14.62%。其中,董事长钟宝申、董事兼财务总监刘学文、董事胥大鹏、邹宗海、副总经理李文学、黄立新等都获得了15万股,这批股票的授予价格为
股本总额的0.19%。本计划涉及的激励对象共计734人,占在册员工数的14.62%。其中,董事长钟宝申、董事兼财务总监刘学文、董事胥大鹏、邹宗海、副总经理李文学、黄立新等都获得了15万股,这批股票的授予
会秘书周宜可女士也因工作原因,向公司董事会申请辞去董事会秘书职务,辞职后,周宜可女士继续担任公司副总裁、财务总监职务。OFweek视点:海润光伏大规模扩张的大跃进带来的企业内部的涌动瞬时震惊了业界
。 昨日,海润光伏还公布了系列人事变动,分别是,邢国强因个人原因申请辞去首席技术官(CTO)职务,周宜可因工作原因辞去董事会秘书职务,辞职后继续担任公司副总裁、财务总监职务。此外,公司副总裁李红波接替
的银行授信和定增的38亿元资金,但是在跑马圈地后,融资压力在所难免",孙栋栋表示。记者注意到,去年11月6日,海润光伏董秘陈浩便辞去董事会秘书及副总裁职务,由公司副总裁兼财务总监周宜可女士代行董秘
,不到一年时间,董秘再次换人。海润光伏表示,辞职后周宜可继续担任公司副总裁和财务总监职位,由副总裁曹敏暂代董秘。对于此番海润光伏的人事变动,多为业内人士在接受采访时并不愿多谈,记者昨日多次致电海润光伏董秘
。 昨日,海润光伏还公布了系列人事变动,分别是,邢国强因个人原因申请辞去首席技术官(CTO)职务,周宜可因工作原因辞去董事会秘书职务,辞职后继续担任公司副总裁、财务总监职务。此外,公司副总裁李红波接替邢
公司副总裁、财务总监职务。早在今年的5月13日,就有公司副总裁姜庆堂先生递交了书面辞职报告。姜庆堂先生因个人原因,申请辞去所担任的公司副总裁职务,辞职申请报告自送达公司董事会之日起生效。 海润光伏