评价机制

补贴强度 完善光伏发电电价机制，加快光伏发电电价退坡。 (一)自发文之日起，新投运的光伏电站标杆上网电价每千瓦时统一降低0.05元，I类、II类、III类资源区标杆上网电价分别调整为每千瓦时0.5元
行业发展实际，自2017年底以来组织有关方面就优化光伏产业规模管理、电价机制以及市场化体制机制等发展政策进行了认真研究，并出台《通知》对2018年光伏发电发展的有关事项进行安排部署。 问：今年

改革委、财政部、国家能源局根据行业发展实际，自2017年底以来组织有关方面就优化光伏产业规模管理、电价机制以及市场化体制机制等发展政策进行了认真研究，并出台《通知》对2018年光伏发电发展的有关事项进行
上网电价全部通过竞争性招标形成，不再执行政府定价，具体是如何考虑的? 答：我国光伏发电产业发展已比较成熟，为更好发挥市场机制作用，促进光伏产业健康可持续发展，决定对新建普通光伏电站全部通过竞争性招标形成

政策。 为全面贯彻党的十九大提出的壮大清洁能源产业的精神，促进光伏行业高质量发展，国家发展改革委、财政部、国家能源局根据行业发展实际，自2017年底以来组织有关方面就优化光伏产业规模管理、电价机制以及
市场化体制机制等发展政策进行了认真研究，并出台《通知》对2018年光伏发电发展的有关事项进行安排部署。 问：今年光伏发电新增建设规模的安排考虑? 答：经过多年发展，我国光伏发电历经成长起步、产业化

，《关于完善光伏发电建设规模管理的通知》、《分布式光伏发电项目管理办法》这两个真正有长效机制的文件尚未发出。 从媒体角度而言，365光伏希望广大从业者：坚持服务好目前现有客户，同时积极加速新业务的开发
网消纳条件和相关要求自行安排各类不需要国家补贴的光伏发电项目。 二、加快光伏发电补贴退坡，降低补贴强度 完善光伏发电电价机制，加快光伏发电电价退坡。 (一)自发文之日起，新投运的光伏电站标杆

，另外也没有对供应商表现好坏进行差别式管理。由于供应商的分类管理不清晰，导致G公司的采购成本居高不下、交货期拉长。 供应商考评机制不健全 G公司每月都会开展月度汇报会议，来一起讨论每个供应商的质量及
在意，没有相关形式的鼓励及表扬，从而没有扩大与供应商的深入合作以及价格优化。 供应商激励机制不完善 对于供应商的激励机制在很多企业中都存在不足，在G公司也不例外。目前该公司在对供应商的激励过程中没有

对核心员工的工作进行评价和反馈，而不是盲目地被一刀切或者排名公示，这样才可以让核心员工更清楚地了解企业对自己的期望和自身绩效的可改进之处，从而激发工作热情，努力提升绩效。 根据P公司的实际情况，笔者
指标法)考核为主，针对全员每月进行一次，考核结果直接决定员工月绩效奖金的金额。定性考核以360度考核为主(即评价维度多元化，通常是4个方面以上)，每季度考核一次，作为对日常定量考核的补充，考核由被考评者

补贴资金尚无有效解决机制的情况下，政府以急刹车的方式来规避出现更大的补贴缺口风险。因此，可以认为，补贴缺口是531政策的直接导火索! 早在2017年，当时国家能源局副局长李仰哲的发言中曾提到，截至
建设;4.可再生能源的资源勘查、评价和相关信息系统建设;5.促进可再生能源开发利用设备的本地化生产;6.《中华人民共和国可再生能源法》规定的其他相关事项。 可再生能源电价附加在除西藏自治区以外的全国范围

信用评价制度，开展电力直接交易数据采集工作，实行市场主体年度信息公示，实施守信联合激励和失信联合惩戒机制，强化信用意识，限制有不良信用记录的市场主体参与电力市场化交易。建立完善红名单、黑名单制度，对于
近日，国家发展改革委、国家能源局印发《关于积极推进电力市场化交易 进一步完善交易机制的通知》发改运行〔2018〕1027号文件。 通知明确提出：2018年放开煤炭、钢铁、有色、建材等4个行业

，强化产业引导 根据光伏产业发展需要，建立光伏产业发展及应用工作协调机制，促进光伏产业和应用的有序发展。鼓励企业参与光伏制造行业规范公告，促进落后产能退出市场，提高产业发展水平。加强制造产业与发电应用
政策支持和引导，对新获国家级企业技术中心认定和国家技术创新示范企业认定的企业，一次性给予不超过200万元奖励;对国家、江苏省企业技术中心复评价中获优秀等次的，分别给予100万元和30万元奖励。(责任部门：市

政策。 为全面贯彻党的十九大提出的壮大清洁能源产业的精神，促进光伏行业高质量发展，国家发展改革委、财政部、国家能源局根据行业发展实际，自2017年底以来组织有关方面就优化光伏产业规模管理、电价机制以及
市场化体制机制等发展政策进行了认真研究，并出台《通知》对2018年光伏发电发展的有关事项进行安排部署。 问：今年光伏发电新增建设规模的安排考虑? 答：经过多年发展，我国光伏发电历经成长起步、产业化