裁员

公司CFO金纬接任。公司形势急转直下的同时，尚德陷入了三方内斗。代表海外投资者利益的金纬，在成为尚德CEO之后，一方面关厂裁员，另一方面要求给自己加薪，尚德员工发布公开信要求金纬下课。此后金纬更是抛出

部门整合、人员优化，实际上就是裁员。所有的裁员都是走正规流程，按N+2的标准对员工进行赔偿，即工作年限加二，再乘以月平均工资。前几年，工作是很有干劲的，但2012年，看着周围的人一个一个离开，心态是有
一波离职潮，但现在，裁员计划暂时搁浅了，本来是要进行下去的，估计可能是尚德确实没钱补偿了。　　尚德财富神话仅5年时间，施正荣以40万美元的投资和价值160万美元的技术，变成财富23亿美元的中国首富。因

去主导无锡尚德的重组工作。刚从无锡尚德领取到退工单的袁磊（化名）对这个结果并不惊讶，公司要破产的传言，早在一年多前就已经满天飞了。而半年前涉及1500多人的大裁员更让员工对公司失去了信心。我年初找到更合

，息税费前利润为负1.354亿瑞士法郎，净亏损为1.159亿瑞士法郎。重组梅耶博格指出，2012年宣布的重组行动的大部分已完成。该公司报告2012年裁员22%，削减至2186人。由于重组，运营成本的

，由公司CFO金纬接任。公司形势急转直下的同时，尚德陷入了三方内斗。代表海外投资者利益的金纬，在成为尚德CEO之后，一方面关厂裁员，另一方面要求给自己加薪，尚德员工发布公开信要求金纬下课。此后金纬更是

生产经营都在按计划正常进行，而且，也没有出现裁员的情况。而作为隆基股份的发起人股东，无锡尚德最初以996万股的持股量位列其上市前的第七大股东。截至目前，在经过上市后10转8的送转之后，其持股量已增至

。 有本事的早走了，剩下的也有不少开始找工作了。因为业务的不饱和，小刘的不少同事开始轮岗，有些忍受不了自己主动离职了。而在去年8月，无锡尚德关闭了P2工厂，一次性裁员1500人。当时就有工人因为赔偿问题
控制住了成本。他借机进一步扩大产能。但2008年的金融危机迅速打破了整个市场的虚幻憧憬，多晶硅价格暴跌，施正荣被他的长期供货订单套牢，资金链紧张，被迫进行裁员。如果不是时任无锡市委书记杨卫泽亲自出马

尚德员工许姜（化名）眼里，这种局面并不意外。从去年9月开始，身边陆续有同事被裁掉。当时公司宣布暂停部分产能，优化组织架构，据说影响到约1500人。而裁员、减产最直接的导火线便是欧美的双反大棒。继美国

企业已经停产，30%大幅减产，10%至20%小幅减产或努力维持，裁员的消息不断见诸报端。全国政协委员、保利协鑫主席朱共山在今年两会期间，就呈交了关于恢复、提高多晶硅及硅片产品出口退税率的提案。毕竟

刹车，迎来第二波危机。裁员、股价暴跌、资金链紧张，一度还有破产传言。2008年10月，多晶硅价格开始暴跌。到年末，已从最高时接近每公斤500美元跌至150美元，最低谷时五六十美元。这一年，施正荣因为财富缩水