底线思维,增强危机意识,坚持国家总体安全观,牢牢把握能源安全主动权。增强国内油气供给保障能力,推进重点领域石油减量替代,加快发展石油替代产业,加强煤制油气等战略技术储备,统筹利用“两个市场,两种资源
”,构建多元安全保障体系,确保国家能源安全。三、政策取向更加注重发展质量,调整存量、做优增量,积极化解过剩产能。对存在产能过剩和潜在过剩的传统能源行业,“十三五”前期原则上不安排新增项目,大力推进升级改造
索比光伏网讯:新年伊始,位于河北的中国最大光伏企业晶龙集团召开了2017年管理干部大会,集团董事长、总经理靳保芳在会上作了重要讲话,简要而深刻地剖析了中国乃至世界光伏行业面临的市场形势,强调了集团
今后很长一个时期开展各项工作的指南和纲领。会后,记者采访了靳总,下面就是双方的对话。危机与机遇并存,挑战和竞争越来越强记者:听说晶龙集团在2016年取得了近年来少有的好业绩,首先表示祝贺!在这
送到大学进修。该给技术人员的奖金,数额再多都不会眨一下眼睛。集团最困难的时候,坚持不裁员、不减薪。即便是在2012年光伏行业陷入危机、许多企业举步维艰的大背景下,晶龙不仅承诺不让一名员工下岗,还在
1996年,靳保芳创建晶龙集团。
他确立自主创新、永争第一的晶龙精神,20年如一日,坚守堂堂正正做人,兢兢业业做事座右铭,坚持诚信为本、质量取胜,把晶龙品牌打造成为行业金字招牌
新年伊始,位于河北的中国最大光伏企业晶龙集团召开了2017年管理干部大会,
集团董事长、总经理靳保芳在会上作了重要讲话,简要而深刻地剖析了中国乃至世界光伏行业面临的市场形势,强调了集团机构
很长一个时期开展各项工作的指南和纲领。
会后,中红网记者采访了靳总,下面就是双方的对话。
危机与机遇并存,挑战和竞争越来越强
中红网:听说晶龙集团在2016年取得了近年来少有的好业绩
技术人员的奖金,数额再多都不会眨一下眼睛。集团最困难的时候,坚持不裁员、不减薪。即便是在2012年光伏行业陷入危机、许多企业举步维艰的大背景下,晶龙不仅承诺不让一名员工下岗,还在企业经营收入刚出现好转
1996年,靳保芳创建晶龙集团。他确立“自主创新、永争第一”的晶龙精神,20年如一日,坚守“堂堂正正做人,兢兢业业做事”座右铭,坚持诚信为本、质量取胜,把晶龙品牌打造成为行业金字招牌。晶龙集团以生产
进修。该给技术人员的奖金,数额再多都不会眨一下眼睛。集团最困难的时候,坚持不裁员、不减薪。即便是在2012年光伏行业陷入危机、许多企业举步维艰的大背景下,晶龙不仅承诺不让一名员工下岗,还在企业经营
晶龙集团以生产光伏系列产品为主,它的成长由一个名不见经传的作坊式小厂起步。凭借靳保芳对市场超乎寻常的敏感,抓住光伏市场爆发机遇,与世界名企强强联合,坐上世界光伏产业的头把交椅。光伏危机时期,靳保芳
营业收入增长91%,净利润增长62%。
不过,成也萧何,败也萧何,曾经一度火爆的光伏产业成就了至纯洁净的高速成长,但随着光伏行业出现产能过剩和产业危机,至纯洁净的业绩也开始急转直下。
随着
2011年一季度后光伏行业陆续遭遇补贴政策调整、欧债危机、美国双反调查等不利因素,光伏产业深受打击,表现为光伏企业出现了不同程度的销售下降、资金紧张,至纯洁净也未能幸免。虽然其主动调整了客户重心,但业绩
远远达不到25年。未来,光伏发电越来越普及是必然发生的事情,但是,如果不解决业主缺乏专业运维知识的问题,爆发出的行业危机会越来越多。要解决这个问题,目前相对可行的方式是建议厂家在售卖产品时,有必要出具一份电站维护手册,同时,要对业主方进行专业的电站运维注意事项培训。
可能造成的危险,并进一步使之成为一种广受认同的常识。全球范围内,保险业已经经历了这些阶段,他们的分析都指向持续增长的气候危机。私营企业排放撇开宏观经济形势不谈,对于企业来说,减排不仅有利于环境保护
,而且规范行业道德,节约用户成本,并使股东获得回报的观念已经逐渐成为共识。对此,也许最强有力的证明就是能源利用率。政府在激励这些投资和改革上发挥了重要作用:本届政府实施了燃油经济标准,非常有效,在2012
2016年,对于中国多晶硅产业来说是收获的一年。这一年中,受国内光伏抢装推动,多晶硅行业整体运行良好,主要呈现三增长、双改善、一变化的特点。具体表现为:1、产能、产量和消费量继续保持增长;2
、企业效益有所改善,产业结构不断优化;3、国际贸易环境持续变化。但是,面对当前严峻复杂的市场环境,更要看到危机,特别是在国家加速调整光伏平价上网政策的大背景下,认清市场激烈竞争的本质,进一步通过创新提升