薪酬

人数不超过100人，平均薪酬高于5000元/月。　　该公司负责人透露，骄人的业绩很大一部分来自国内光伏电站的建设，他认为除了产品细分，跟调整市场方向也密不可分，国内的光伏市场其实很大。这位负责人认为

为独立非执行董事，自12月12日起生效。此外，执行董事李广民已获委任为铂阳太阳能的财务总监，自11月1日起生效。同时，自12月12日起，铂阳太阳能的审核委员会由3名独立非执行董事赵岚(主席)、黄永浩及王同渤组成;该公司薪酬委员会由3名独立非执行董事赵岚(主席)、黄永浩及王同渤组成。

委任为独立非执行董事，自12月12日起生效。　　此外，执行董事李广民已获委任为该公司之财务总监，自11月1日起生效。　　同时，自12月12日起，该公司之审核委员会由3名独立非执行董事赵岚(主席)、黄永浩及王同渤组成；该公司薪酬委员会由3名独立非执行董事赵岚(主席)、黄永浩及王同渤组成。

费用流向了哪里？高管成最大赢家 通常来说，经营费用中很大一部分支出体现在人力成本，从北京利尔年报披露数据来看，高管人员薪酬的增长幅度极为可观，远超同期营业收入74.08%的涨幅。如果将2010年年报可比
高管人员的薪酬水平，与上市前的2008年作对比便不难发现，高管人员薪酬平均涨幅高达104.14%。当然，高管人员薪酬的飙升仅仅是北京利尔员工薪酬上涨的一个缩影，根据2010年年报披露，员工总数为

年休假173天；德国用于养老金等社会福利的负债高达5万亿欧元。联合国欧洲经济委员会测算，欧洲国家占据全球薪酬最高国家前三甲、几乎全覆盖的免费医疗、福利支出平均占政府总支出的50%左右，其中法国高达70

。第四季度的利润率增长来源于成本控制及重组效益、定价行动、销量杠杆化效应、并购成本减少、及有利的股票薪酬，这主要是由于受较低股价的影响。因为较高的原材料成本比价格上调多出约 1000 万美元，原材料通胀依然是

（ChiefFinancialOfficer，首席财务官），其中，离职的多位高管均称是"个人原因"。据了解，上市企业CFO的薪酬与企业的盈利增长和股市表现息息相关。他们在光伏市场情况较好的时候进入公司，按照上市价、或者
页 　 6、2011年离职潮大片6号主角：英利绿色能源 　出演"离职潮"光伏大片时间：2011年9月19日 　男主角：刘炽平（原英利独立董事、审计和薪酬委员会） 　出演（离职

是CFO（ChiefFinancialOfficer，首席财务官），其中，离职的多位高管均称是"个人原因"。据了解，上市企业CFO的薪酬与企业的盈利增长和股市表现息息相关。他们在光伏市场情况较好的时候
直至今年9月30日。6、2011年离职潮大片6号主角：英利绿色能源出演"离职潮"光伏大片时间：2011年9月19日男主角：刘炽平（原英利独立董事、审计和薪酬委员会）出演（离职）原因：集中精力完成在腾讯

管理人员列席了会议。会议符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。会议由公司董事长陈五奎先生主持。经与会董事充分讨论，本次会议形成如下决议： 　　１．审议通过了《关于修订公司董事、监事、高级管理人员薪酬及考核
管理制度的议案》，表决结果：９票赞成，０票反对，０票弃权。 　　同意将《公司董事、监事、高级管理人员薪酬及考核管理制度》第二章第六条中不在公司担任其他职务的董事不享有董事津贴；改为不在公司担任其他职务

Limited私募发行2579万美元 。 英利绿色能源周一跌7.03%，收报3.57美元。英利绿色能源宣布原公司独立董事、审计和薪酬委员会成员刘炽平先生已经辞去职务，以便集中精力完成在腾讯控股总裁之职