临危受命,有人选择谜一样的离去,有人独立独行,但是有一个人始终还未出现
沉寂两年的赛维今年以来动作频频以期满血复活,8月29日,赛维LDK发布公告称其创始人、原董事长彭小峰即日起辞去公司董事长及
董事职位,佟兴雪担任临时董事长。佟兴雪将指导赛维LDK至其海外债务重组完成。9月份各大媒体围绕后彭小峰时代做足了文章,但是赛维将开启的是后彭小峰时代还是佟兴雪时代?还要看佟兴雪同学能否为赛维带来新辉煌
一个人始终还未出现沉寂两年的赛维今年以来动作频频以期满血复活,8月29日,赛维LDK发布公告称其创始人、原董事长彭小峰即日起辞去公司董事长及董事职位,佟兴雪担任临时董事长。佟兴雪将指导赛维LDK至其
未能恪尽职守、履行诚信勤勉义务,相关处分将记入上市公司诚信档案。另外,近日,天龙光电董事梅芳、监事王洪忠同时提交书面辞职申请,辞去相应职务。早在今年6月23日,天龙光电发布公告称公司两名高管向董事会提交
美国公司、赛维LDK太阳能美国科技公司和赛维LDK太阳能系统公司的破产程序。这也是该公司试图通过安排方案重组其离岸业务的一部分。
佟兴雪作为临时董事长临危受命,复产大喜后赛维LDK的海外重组之路才
刚刚开始,而后彭小峰时代又会带来怎么样的新面貌?这一切都让人期待不已。
临阵换帅?揭秘临时董事长佟兴雪
8月29日,赛维LDK发布公告称其创始人、原董事长彭小峰即日起辞去公司董事长及董事
生和时任总经理陈必红未能恪尽职守、履行诚信勤勉义务,相关处分将记入上市公司诚信档案。另外,近日,天龙光电董事梅芳、监事王洪忠同时提交书面辞职申请,辞去相应职务。
早在今年6月23日,天龙光电
发布公告称公司两名高管向董事会提交辞程,陈必红请求辞去公司董事及总经理职务,梅芳请求辞去公司财务总监职务。两名高管的辞职报告自送达董事会之日起即生效,两人辞职后不在公司任职。天龙光电表示,公司总经理及
诚信勤勉义务,相关处分将记入上市公司诚信档案。另外,近日,天龙光电董事梅芳、监事王洪忠同时提交书面辞职申请,辞去相应职务。而之前,总经理陈必红也主动请辞,其高管人员集中离职,变动颇为频繁。根据天龙光电
数额差异值为14005.91万元、13614.43万元,差异率为-107.69%、-104.68%,且业绩快报的修正公告严重滞后。上述行为违反相关规定,其董事长冯金生和时任总经理陈必红未能恪尽职守、履行
,相关处分将记入上市公司诚信档案。另外,近日,天龙光电董事梅芳、监事王洪忠同时提交书面辞职申请,辞去相应职务。而之前,总经理陈必红也主动请辞,其高管人员集中离职,变动颇为频繁。根据天龙光电业绩预告,今年
14005.91万元、13614.43万元,差异率为-107.69%、-104.68%,且业绩快报的修正公告严重滞后。上述行为违反相关规定,其董事长冯金生和时任总经理陈必红未能恪尽职守、履行诚信勤勉义务
中电ink"光伏(CSUN)美国时间22日宣布,其CEO蔡志方已因个人原因辞职,公司创始人之一的陆廷秀将从中电集团重返最高领导层,但公司没有进一步解释蔡志方辞职的具体原因。一位业内人士告诉记者,蔡志
示, 陆廷秀在2006年10月至2007年7月间曾担任过公司首席执行官一职,并自2007年起一直担任公司的董事会主席,履新后将辞去在中国电子设备集团(CEEG)的行政职务。中电光伏今年经历了过山车般的
诚信勤勉义务,相关处分将记入上市公司诚信档案。另外,近日,天龙光电董事梅芳、监事王洪忠同时提交书面辞职申请,辞去相应职务。而之前,总经理陈必红也主动请辞,其高管人员集中离职,变动颇为频繁。根据天龙光电
数额差异值为14005.91万元、13614.43万元,差异率为-107.69%、-104.68%,且业绩快报的修正公告严重滞后。上述行为违反相关规定,其董事长冯金生和时任总经理陈必红未能恪尽职守、履行
中电光伏(CSUN)22日宣布,CEO蔡志方已因个人原因辞职,公司创始人之一的陆廷秀将重返最高领导层。公司没有进一步解释蔡志方辞职的具体原因。
这家注册于英属维尔京群岛的纳斯达克上市公司经历
示,陆廷秀在2006年10月至2007年7月间曾担任过公司首席执行官一职, 并自2007年起一直担任公司的董事会主席。 履新后他将辞去在中国电子设备集团(CEEG)的行政职务。