回忆2005年在水电行业工作时的一个案例。我接手这个项目是因为甲方迟迟不肯验收通过,上一个项目主管压力过大辞职了。
这个位于四川某地的水电站自从2005年起,从施工到运行的过程中产生了很多安全监测数据
结算单,每月航天机电都要告诉董事会旗下电站到底发了多少电。只有这个才是最准确,做不了假的。余荣祖说,我们旗下20多个电站分布在11个光伏主要省份,其中安装了40多个辐照传感器,各地每年每月的光资源总数
没有舌战对峙的场面,没有发问质疑的情景,经历高管集体辞职风波后南玻A股东大会显得异常平静。
12月14日下午两点半,南玻A 2016年度第二次临时股东大会如期召开,会议审议通过了《关于补选公司
第七届董事会独立董事的议案》,采取累积投票制选举确定靳庆军、詹伟哉当选为南玻集团第七届董事会独立董事。另外还审议通过了《关于申请注册和发行短期融资券的议案》。
值得注意的是,这是南玻A在经历高管集体
关注。
高层换血人事震荡
南玻A近期高层大换血引发资本市场高度关注。11月15日晚间,南玻A一连发布的9条公告引起市场关注,令人震惊的是,南玻A董事长曾南亲率6位高管集体辞职,同时作为公司控股股东
,深交所发出第一封关注函。除关注董事会决议的合规性等程序问题,还关注到辞职事件对公司正常生产经营的影响,并要求说明公司主要股东、董事会为维护公司及中小股东利益而拟采取的相关措施。
11月16日,深交所下发
关注。高层换血人事震荡南玻A近期高层大换血引发资本市场高度关注。11月15日晚间,南玻A一连发布的9条公告引起市场关注,令人震惊的是,南玻A董事长曾南亲率6位高管集体辞职,同时作为公司控股股东的前海人寿
程序问题,还关注到辞职事件对公司正常生产经营的影响,并要求说明公司主要股东、董事会为维护公司及中小股东利益而拟采取的相关措施。11月16日,深交所下发第二封问询函,除了请相关方就前述报道进行核查,还要
走向将继续受到关注。高层换血人事震荡南玻A近期高层大换血引发资本市场高度关注。11月15日晚间,南玻A一连发布的9条公告引起市场关注,令人震惊的是,南玻A董事长曾南亲率6位高管集体辞职,同时作为公司控股
的合规性等程序问题,还关注到辞职事件对公司正常生产经营的影响,并要求说明公司主要股东、董事会为维护公司及中小股东利益而拟采取的相关措施。11月16日,深交所下发第二封问询函,除了请相关方就前述报道进行
在12月10日上午举行的2016年中国企业领袖年会开幕式上,格力电器董事长董明珠出席大会并做了主题演讲。她对近来大家关注的话题一一进行了回应。董明珠在演讲中表示,最近自己成为网红有三个原因,第一
是收购银隆,第二是辞任母公司格力集团董事长,第三是野蛮人事件。对于外界关注的收购珠海银隆失败一事,董明珠大方地承认:我们收购珠海银隆失败了,但我宣布新能源汽车我董明珠一定会做。董明珠指出,多年来格力电器
12月10日,2016(第十五届)中国企业领袖年会在北京召开,珠海格力电器股份有限公司董事长兼总裁董明珠出席并发言。
在谈到收购银隆事件时,董明珠表示,银隆的技术在中国乃至世界都是最先进的
,唯一不能离开的是诚信。中国的发展离不开实体经济,如果离开了实体经济,仅仅用金融这样一个杠杆来搞经济是不行的。
我们收购银隆遭到股东反对,第二个是我的辞职问题,第三个是最近大家最关注的野蛮人敲门。我
审议关于由董事陈琳代为履行董事长职权的议案。在上述临时董事会结束的第二天,公司即收到7位核心高管的辞职报告。原董监高组团辞职从2014年12月份开始,宝能旗下的前海人寿开始买入南玻A股份,此后,在
短短几日前,南玻A刚召开全体管理层工作会议,宣布了公司新一届领导班子的组成和任命,以平息前董事长曾南等10名高管集体辞职带来的负面影响。至此,南玻A原管理层与大股东的矛盾已近尾声,不想几日
后再起波澜,监事会也集体请辞。
12月5日晚间,南玻A公告,公司今日收到监事龙隆、洪国安、职工监事鄢文斗提交的书面辞职报告。龙隆辞去公司第七届监事会监事主席及监事职务,洪国安辞去公司监事职务,鄢文斗辞去公司
短短几日前,南玻A刚召开全体管理层工作会议,宣布了公司新一届领导班子的组成和任命,以平息前董事长曾南等10名高管集体辞职带来的负面影响。至此,南玻A原管理层与大股东的矛盾已近尾声,不想几日后再起波澜
到位,均处于履职状态。这起管理层大面积辞职事件发端于与大股东宝能方面的矛盾激化,经过新的人事调整,宝能系人马终于实质上入主南玻A。不过,按照监管要求,南玻A任命代理总裁、副总裁等高级职务须经过董事会批准