苏伟
4月19日， 阿瑟顿-顺光10MW分布式项目签约仪式在上海新国际博览中心隆重举行。会议由欧乐光伏网的金牌主编吴苏文主持，阿瑟顿新能源科技有限公司董事长李健与顺光太阳能科技有限公司董事长杜发伟出席
提供优质的产品和服务，力求与合作商形成合作共赢、平等互惠的稳定合作关系。同时他也表达了对此次项目顺利完成的信心，以及对两家公司友好合作关系的期待。
杜发伟更是表示阿瑟顿的逆变器产品美观、高效、智能
指导、技术咨询、业务受理、并网发电等一站式服务。
汤耀介绍，去年，国网威海供电公司完成苏山岛微电网项目光伏电源岛上安装，这是一个智能微电网节能控制系统研究的科技项目，经过反复论证，供电公司最终研究出
开始朝着精细化管理的方向发展。
威海六合新能源技术开发有限公司总经理张华伟今年有个新的计划，即打造一个光伏智能化管理平台，将自己的客户安装数据接入其中，随时了解光伏电站运转情况，为后期运维提供支撑
一站式服务。汤耀介绍，去年，国网威海供电公司完成苏山岛微电网项目光伏电源岛上安装，这是一个智能微电网节能控制系统研究的科技项目，经过反复论证，供电公司最终研究出一套提高电能质量控制装置和方案，顺利完成我市
开发有限公司总经理张华伟今年有个新的计划，即打造一个光伏智能化管理平台，将自己的客户安装数据接入其中，随时了解光伏电站运转情况，为后期运维提供支撑，我们现在的发展思路是通过售电所得到的部分收入再投入
几年，威海市光伏行业发展迅速，供电公司也不断提高业务水平，为分布式电源项目业主提供政策指导、技术咨询、业务受理、并网发电等一站式服务。汤耀介绍，去年，国网威海供电公司完成苏山岛微电网项目光伏电源岛上安装，这是
的跑马圈地阶段之后，在同行竞争和跨行业企业竞争的压力下，不少光伏企业开始朝着精细化管理的方向发展。威海六合新能源技术开发有限公司总经理张华伟今年有个新的计划，即打造一个光伏智能化管理平台，将自己的客户
。 查阅东北电气2015年、2016年年报发现，2015年，公司高管薪酬超过20万元的仅有苏伟国一人，其在2015年的身份是东北电气的董事长，薪酬为25.5万元，到了2016年，其薪酬上涨至71.52万元
20万元的仅有苏伟国一人，其在2015年的身份是东北电气的董事长，薪酬为25.5万元，到了2016年，其薪酬上涨至71.52万元，身份为公司副董事长、副总经理、董事会秘书;2016年，东北电气高管团队中
阳光新能源科技服务有限公司董事长刘道伟告诉《经济》记者，一个行业的成熟总要付出一些代价，光伏行业的优胜劣汰正在加速。
市场呈现双转移
抢屋顶现象的背后实际上是光伏市场结构的变化。
目前光伏市场
。
这种投资模式仍处于探索期，尽管以银行贷款或产业基金为主的投资模式较为成熟，但这不代表它具有成熟的退出机制，问题和矛盾常常在后期产生。刘道伟告诉《经济》记者，不少光伏企业提前做了大量分布式光伏的
对记者表示，目前国内5000多家光伏企业如大兵压境一般，纷纷瞄准了分布式光伏市场。“尽管分布式光伏的市场空间巨大，但不少企业的涌入，不免有些慌不择路。”北京首信阳光新能源科技服务有限公司董事长刘道伟
投资模式仍处于探索期，尽管以银行贷款或产业基金为主的投资模式较为成熟，但这不代表它具有成熟的退出机制，问题和矛盾常常在后期产生。”刘道伟告诉记者，不少光伏企业提前做了大量分布式光伏的项目备案，但真正落实到
光伏企业如大兵压境一般，纷纷瞄准了分布式光伏市场。尽管分布式光伏的市场空间巨大，但不少企业的涌入，不免有些慌不择路。北京首信阳光新能源科技服务有限公司董事长刘道伟告诉《经济》记者，一个行业的成熟总要
，那一定是它自身不行，或开发模式不行。这种投资模式仍处于探索期，尽管以银行贷款或产业基金为主的投资模式较为成熟，但这不代表它具有成熟的退出机制，问题和矛盾常常在后期产生。刘道伟告诉《经济》记者，不少
项目落地难的一个原因。后期运维过程中的潜在风险，也让不少有意发展光伏项目的贫困村犹豫不决。如果几年后光伏板坏了，无法接入电网了，谁来负责维修？云霄县马铺乡山峰头村第一书记苏思文曾计划引进光伏项目，但最终作罢
等多元业态的结合。去年4月，位于漳浦县赤土乡浯源村80兆瓦的农光互补项目，实现局部并网。这是福建首个农光互补项目。周伟是漳浦农光互补项目的负责人。按照计划，当地将成立至少10家农业专业合作社，共同参与
