能力仅以7000万千瓦时的速度增长。而且,几乎没有人有兴趣维护现有蓄能设施。
学习瑞典好模式
千年交替之际,瑞典进入绿色能源时代,同时面临严峻的经济危机。国家能源机构专家艾贝纳说:当时
有一点十分明确,就是可再生能源的发展必须尽可能控制成本。
瑞典采用政府规定配额、市场出示证书的绿色能源证书模式。从某种意义上讲,它与德国的补贴计划正相反。在德国居住多年、熟谙德国能源改革的艾贝纳说
光伏电站的备案制真的会省钱吗?还是备案的能并网,不能享受补贴?核准的才有补贴? 大力水手波坡艾:扬州那貌似是要核准的才有补贴,电网的人是那么说的 天蝎座小狐狸:回复@hidigi:正解
。 第八届Asiasolar亚洲太阳能光伏行业发展论坛由中国机电产品进出口商会太阳能光伏分会、中国国际贸易促进委员会浦东分会联合主办,艾展国际组织实施。将于2013年10月28日-29日在上海新
艾振强作为第一届南昌大学光伏学院的毕业生,自己的49名同班同学毕业时几乎都进入了光伏领域工作。后来,光伏企业接连陷入困境,连厕所里的手纸都不能保证了,艾振强说,同学们纷纷跳槽,目前只有3个还在干
材料学院教授于立新甚至坦言,那个时候,做光伏比贩毒还赚钱。到企业工作的应届毕业生只要干满一年,年薪拿到10万都很轻松,而且节节攀升。曾在赛维工作的南昌大学光伏学院2011届毕业生艾振强说,2010和
如此艰难。南昌大学光伏学院2013年有70多名学生毕业。其中,只有3人到光伏企业工作,月薪两三千元;而2012年,该学院进入光伏企业工作的有5人。艾振强告诉《中国经济周刊》,作为第一届南昌大学光伏学院的
学院2011届毕业生艾振强说,2010和2011两年间,为了从赛维挖人,很多光伏公司在赛维总部所在地江西新余设立办事处,只要是从赛维跳槽出去的,几乎都接收,薪水翻番,甚至三五倍。
但包括刘晶晶
工作的有5人。
艾振强告诉记者,作为第一届南昌大学光伏学院的毕业生,自己的49名同班同学毕业时几乎都进入了光伏领域工作。后来,赛维、晶科等光伏企业接连陷入困境,薪资不能保证,连厕所里的手纸都不能
建国主任出席会议并分别代表标准的归口单位和主编单位作了讲话。来自南京冠亚、深圳汇川、艾默生网络新能源、山亿新能源、阳光电源、浙江昱能、华为技术、杭开集团、常熟开关厂、上海艾伏、国电龙源、特变电工
主任出席会议并分别代表标准的归口单位和主编单位作了讲话。来自南京冠亚、深圳汇川、艾默生网络新能源、山亿新能源、阳光电源、浙江昱能、华为技术、杭开集团、常熟开关厂、上海艾伏、国电龙源、特变电工、东方日立
索比光伏网讯:Max Mara Group旗下时尚品牌Diffusione Tessile日前在意大利北部中心博洛尼亚和米兰之间的雷焦艾米利亚镇Cavriago工业部门的屋顶安装862.25kW的