股权激励

有望反转。费用问题。今年由于公司的股权激励费用将近9千万，另外对于光伏行业的扩张发展，财务费用也会较高，我们估计这两项将近有1.5亿左右。对于长期没有影响，但短期盈利有一定压力。盈利预测与估值。我们
因素还是铁路能否实现长时间的安全平稳运行。 8 9 10 11 12 下一页 余下全文　　新大新材事件点评:股权激励

子公司均为对应行业龙头，且其发展并不完全依赖于新能源车市场，可谓进可攻退可守，新能源汽车产业的大发展更有望打开一片崭新天地迎接新能源、新材料的春天。实施股权激励增添发展动力股权激励计划实施将极大健全公司

来临等因素，光伏行业有望反转。费用问题。今年由于公司的股权激励费用将近9千万，另外对于光伏行业的扩张发展，财务费用也会较高，我们估计这两项将近有1.5亿左右。对于长期没有影响，但短期盈利有一定
未考虑公司所占权益，一切以公司公告的确切数据为准）。股权激励已授予完成。公司于2010年11月份启动股权激励草案，拟向195位激励对象以14.60元的行权价格授予不超过7500万份的股票期权，目前股票

一个月前已经开始有所感觉。我们判断下半年随着德国补贴不再下降、夏季旺季来临等因素，光伏行业有望反转。费用问题。今年由于公司的股权激励费用将近9 千万，另外对于光伏行业的扩张发展，财务费用也会较高，我们

进可攻退可守,新能源汽车产业的大发展更有望打开一片崭新天地迎接新能源、新材料的春天。实施股权激励增添发展动力股权激励计划实施将极大健全公司激励机制,确保上下齐心形成发展合力,将各子公司的自身利益都融入到

比增加、原材料价格上涨，以及人才激励等因素或拉低利润增速。　　5、人才争夺日趋激烈，股权激励或提上日程。随着电力电子在各领域的快速发展，国内企业纷纷开始扩充队伍。有规模的公司甚至一次组件上百规模的电力电子团队，企图把持国内电力电子领域。

................................................................................. 34 四、股权激励计划事项

能建立起股权激励机制，抓住人才”。 对于光伏产业的竞争，无锡尚德电力CEO施正荣称，已进入“全球博弈时代”。 方朋认为光伏业的整合不可避免，国内光伏产业会像美国的半导体产业，从上世纪70年代的

适用 √ 不适用 4．2．3 自资产重组报告书或收购出售资产公告刊登后，该事项的进展情况及对报告期经营成果与财务状况的影响 适用 √ 不适用 4．3 公司报告期内股权激励方案的执行情况

的母公司补充“粮草”，宝利特新能源公司没有消失，而在暗暗发力：从上海交大等高校引进人才，技术团队从5人壮大到15人；给技术工人提高待遇，给管理团队股权激励；加强国际化营销团队的建设，现在营销总部设在