股权激励
之上。未来，该企业将借助于银行贷款、电站售卖等多方面融资来展开全新一轮的产业领航，并且在股权激励上有所动作，为源源不断的人才提供最大、最具有发展潜力的业务成长地。
优质的产品研发
能力，并通过有选择地销售电站获得更多现金流。
在股权激励方面，东方日升的工作也在有条不紊地展开中。今年早些时候，该公司公布了对总计不超过390人的持股计划草案。参与对象中，不仅有该公司的董事，还有监事
日，晶澳以集中竞价交易的方式回购公司股份，回购金额上限3亿元，并表示本次回购的股份将用于员工持股计划或股权激励计划，其中技术人员占50%。 6月2日，晶澳科技获得光能杯2021中国新能源人才评选最佳
一等奖、江苏省科学技术奖二等奖等。 巨额股权激励发挥主观能动性 2020年12月8日晚，天合光能连续发布《天合光能股份有限公司2020年限制性股票激励计划(草案)》及《天合光能股份有限公司2020
，提前完成募投项目建设，为公司贡献高效低成本的电池组件产品，不仅提升了公司的高效产能，高转换效率低成本的产品大幅提升了公司的竞争力。
6、制定股权激励计划，建立、健全公司长效激励机制
去年，公司首次
实行股权激励计划，拟向激励对象授予1800.00万份股票期权及1000.00万股限制性股票。完成了股票期权和限制性股票的首次授予，向110名激励对象授予股票期权1,655.23万份;向436名激励对象
主业实现多板块上市，打造一批具有行业影响力的上市公司，持续深化混合所有制改革，优化集团管理体系，加大研发投入，大力实施创新激励，大力推进股权激励，积极推动5G、人工智能、工业互联网、物联网、大数据
，总计激励了110位员工，发出1655.23万份的期权。 去年的股权激励计划规定，首次授予股票期权的行权价格是每股16.14元，即满足行权条件后，激励对象可以每股16.14元的价格购买公司向激励对象增发
发展和国内企业技术能力的提升，该项并购有望形成公司半导体制造领域新的利润增长点。
大手笔回购股份，公司股权激励方案彰显信心
此外，为增强投资者信心和提升公司股票长期投资价值，2020年6月15日，天
准科技通过股权激励相关议案，以16.60元/股的授予价格向42名激励对象授予429万股限制性股票。据最新公告显示，公司已通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购股份 5,472,926股
后劲，调薪、奖金包、股权激励三箭齐发，极大地激发了团队活力，壮大了战斗队伍，有力地保障了公司战略目标的全面达成。 一年来，我们以优秀的产品表现、全面的技术服务诠释了为客户创造价值的神圣承诺，获得了
。除此之外，公司近三年营收复合增长率在30%以上，业务处于快速增长阶段，且毛利率维持在高于50%的高位，盈利水平优异。
■员工股权激励落地，带来长效性活力：与此同时，公司公告推出针对员工的股权激励计划，激励
2019年增长分别不低于40%、100%、160%;公司的员工股权激励计划有助于帮助公司在业务拓展、产品力提升、新产品研发等各方面呈现出全新面貌，在未来三年将为组织带来长效性的活力，助力业绩持续高增长
主要原因是实施员工股权激励计入股份支付费用1.03亿元，该事项对2017年净利润影响金额较大。 制图：金融界上市公司研究院 数据来源：巨灵财经 与可比上市公司2019年部分
