职务调整

人事调整也引发了市场极大的关注：独立董事兼审计委员会主席Mr. Peter Mak因个人追求辞去所任职务，同时宣布公司独立董事Mr. Jerome Corcoran接替Mr. Peter Mak审计
委员会主席职务。天合光能的股票在7月11日就大跌8.45%。值得注意的是，大多数此轮离职的高管都是空降的职业财务人士，并非随这些光伏企业成长起来的内部人士。业内人士指出，光伏企业在资本市场上的一蹶不振，是此

一系列人事调整 ：独立董事兼审计委员会主席Mr. Peter Mak因个人追求辞去所任职务，同时宣布公司独立董事Mr. Jerome Corcoran接替Mr. Peter Mak审计委员会主席职务，该

，他坚信玻璃行业在中国发展空间巨大，只是暂时处在一个阶段的调整期。　　不顾亲朋的反对，他毅然和心爱的妻子一道，东凑西借几十万元，在洛阳租赁了一家村办玻璃厂，创立了自己第一家公司，开始了艰难的创业历程
，没有深邃的商业智慧和超前眼光，企业不能及时转型升级，调整产品结构，公司就无法实现跨越发展。在北京一个偶然的机会，他结识了联合国工业发展组织国际太阳能中心（ISEC-UNIDO）高级专家李锦堂教授

Amtech Systems公司日前对其管理层做出了调整，任命Albert Hasper博士为Tempress Systems总经理，同时升任布拉德安德森先生为公司执行副总裁。Hasper博士此前
曾在ASM International公司担任全球业务副总裁一职，并将与七月一日起开始其在Tempress的职务。Hasper博士在半导体行业具有逾二十年的从业经验，并曾在ASM公司的竖炉资本设备生产线

亿元。与此同时，热心慈善的李河君，开始进入中国光彩事业促进会、中华红丝带基金会等一系列慈善机构中担任职务，商界声名鹊起。2003年12月，中国农业银行批准100亿元授信额度支持汉能投资金安桥水电站
，没有不可能操盘者李河君曾多次强调，这是汉能公司的司言。借贷高达100亿、投资140多亿的金安桥水电项目，刚刚获得国家发改委发电批准的汉能，立即将集团主要项目调整为光伏太阳能发电，而且在水电营收尚未稳定的

立即生效。Lamba 先生将坐镇新加坡，负责集团在大中华区、东南亚以及南太平洋地区的气体业务，还将负责亚洲合资企业和电子气体产品部门。Lamba 先生最近在该集团担任的职务是负责管理林德东南亚地区的
过程中认定的收购价分配影响调整后的每股盈余为6.89 欧元（2009 年为4.58 欧元）。 经营现金流保持了先前几个季度的积极趋势，较上年大幅增长13.1 %，达到24.22 亿欧元（2009 年为

随着情况的变化及时加以调整和完善。 5、成本效益原则。内部应当权衡实施成本与预期效益，以适当的成本实现有效控制。 三、公司内部控制的有关情况 (一)公司内部控制结构 1、公司治理结构公司根据《公司法
与公司发展的政策变化动态并向管理层汇报，使公司能相应的调整经营策略，从而减少政策风险。 (三)控制手段结合风险评估，公司通过手工控制与自动控制、预防性控制与发现性控制相结合的方法，运用相应的控制措施

总经理苟劲松。 每个人干好一个企业，中国就大有希望 在整洁的办公室里，苟劲松仍然穿着公司的工作服；工作胸牌上，除了姓名，还有一项部门栏，填写着办公室，没有显示职务和头衔，这让我们感受到他的平和
多、来钱快的诱人行业。不过，我们还是抵抗住了这些诱惑，没有偏离企业'精密制造'的根和本。 随后，京仪世纪人以超前的眼光和胆识做出了向新能源装备领域进军的战略选择。经过近3年的调整稳定期后，企业于2005年

外，其他董事亲自出席了审议本次季报的董事会会议未亲自出席董事姓名未亲自出席董事职务未亲自出席会议原因被委托人姓名杨德仁董事公务周勤 1.2公司第三季度财务报告未经会计师事务所审计。 1.3公司负责人冯
总额比例 0.00%承诺投资项目是否已变更项目（含部分变更）募集资金承诺投资总额调整后投资总额截至期末承诺投入金额(1)本季度实际投入金额截至期末累计投入金额(2)截至期末累计投入金额与承诺投入金额的

世昆，于1997年加入友达，先后任职制造主管及五代厂长职务。20062008年任集团达信科技股份有限公司副总经理职务,统筹LCD偏光片事业单位。现升任友达太阳能事业制造副总经理。 友达此次人事调整