考核
可再生能源消纳配额交易限额按照总量25.9%、非水14.5%对考核责任主体进行控制。依据文件中“对孤网运行企业、自备电厂企业及其他能效水平低、污染大的大工业用电企业，2022年非水电可再生能源消纳责任权重
在最低值14.5%、激励值15.9%水平上，均上浮5个百分点”。需各考核责任主体核查是否属于其他能效水平低、污染大的大工业用电企业，售电公司需核查2022年代理零售用户是否属于上述范围，若确实存在符合
发展规划、开展综合评估、落实财政补贴提供支撑。(责任单位：市电力公司、市发展改革委、市交通委)8.完善考核评估机制。加强对交通领域光伏推广应用情况跟踪，建立定期报告制度，全面掌握发展情况。及时开展试点
示范项目的总结评估，形成推广应用经验和商业推广模式，吸引市场主体主动参与。夯实区级政府管理责任，推进各区落实交通领域光伏建设要求。加强对重点用能单位节能目标责任考核引导，按照国家文件要求推进企业光伏发电的用
。落实好国家新增可再生能源电力消费量不纳入能源消费总量考核、原料用能不纳入能耗双控考核、能耗强度目标在“十四五”规划期内统筹考核、能耗强度降低达到激励目标免予考核等政策。加强重点用能单位节能管理，合理
中的困难和问题，促进我市碳基复合材料产业做强做优做大。（三）强化督查考核。由“碳谷”指挥部办公室负责相关工作的督查考核，对“碳谷”建设发展指标实行清单式管理。督查考核分日常考核和年度考核，对指挥部成员
解决推动制造业高质量发展工作中遇到的新情况、新问题，切实将制造业当家落实到位。县镇两级党政主要负责同志要担负起推动制造业高质量发展的第一责任。参照省建立健全综合考核评价体系，将制造业发展纳入各地区各相关部门
年度绩效考核，增加政府绩效考核中涉及制造业的指标权重。将制造业高质量发展纳入全市领导干部重要培训内容，持续开展领导干部制造业综合素质培训。〔市工业和信息化局、市委组织部牵头，各县（市、区）人民政府
收益之和；管理费的兑现与年度绩效考核挂钩，当年先兑现50%，剩余50%根据年度绩效考核结果次年兑现。母基金及参股专项基金中的母基金出资部分管理费总费率，原则上不超过已投资到项目金额的2%/年，具体由母
解决推动制造业高质量发展工作中遇到的新情况、新问题，切实将制造业当家落实到位。县镇两级党政主要负责同志要担负起推动制造业高质量发展的第一责任。参照省建立健全综合考核评价体系，将制造业发展纳入各地区各相关部门
年度绩效考核，增加政府绩效考核中涉及制造业的指标权重。将制造业高质量发展纳入全市领导干部重要培训内容，持续开展领导干部制造业综合素质培训。〔市工业和信息化局、市委组织部牵头，各县（市、区）人民政府
产业专项协调机制，实施问题清单交办、调度、通报、反馈工作机制，及时协调解决企业发展、项目建设中的困难和问题。对相关县市区、园区和主要责任单位，加强督查考核，将相关目标任务和问题解决情况按程序纳入绩效考核
“双碳”目标下的行业准入指导意见，结合“三个不批”环保审批制度，开展多部门联审，推动碳达峰工作与环评、能评等传统业务在技术、标准、制度和考核等层面的有效衔接。12.提升节能管理能力。坚持和完善能源消费
能源审计管理制度，通过目标考核、能效对标、限额管理、绿色电价、信用监管等激励约束机制，引导督促用能单位提升节能管理水平、深挖节能潜力。加强节能监察能力建设，强化节能监察执法。13.实施节能降碳重点工程
非化石能源发电装机比重达到43.6%，比2015年提高37.7个百分点，清洁低碳能源发展进一步加快。4.节能减排取得明显成效。大力推进能耗“双控”，积极开展“百千万”重点用能单位和公共机构节能目标考核
理性。完善用能监测预警体系，对能源消费总量增长过快的地区及时预警调控。进一步加强“能源双控”工作的评价和考核，全面推行用能绩效与能源配置挂钩机制，实行差别化用能、用电调控政策。优化产业结构。以能源绿色发展
