考核

山西省能源局近日印发《推动绿电资源就地转化助力产业绿色低碳转型工作方案》(以下简称《方案》)。《方案》提出，细化可再生能源消纳责任权重考核机制。在国家可再生能源电力消纳责任权重考核机制基础上，以绿证
作为绿电消纳的唯一凭证，重点细化对高耗能企业的绿电消纳责任权重统计和考核配套机制，明确考核对象、考核周期和考核激励办法，逐步激发企业消纳绿电的内在驱动力。《方案》还提出，推动“重点行业+绿电”,助力

高速公路服务区品质提升三年行动工作机制，及时研究重要事项，持续开展常态化监督检查和年度综合考核，确保各项任务落地见效。(二)建立属地协调机制。各地要完善工作机制，在优化行政审批、开展区域特色产业和产品

生态环境厅,纳入年度污染防治攻坚战考核。四、实施保障(一)加强组织领导。省生态环境厅负责牵头组织,省直有关部门密切配合、形成合力。建立省-市-县联动机制,相关部门结合实际定期组织工作帮扶,及时跟进并推动

政策支持。发挥中央企业引领带动作用，对在促进煤炭清洁高效利用方面取得突出成绩的企业，在业绩考核上给予一定政策激励。(十七)强化技术创新和转化应用。加强煤炭清洁高效利用基础研究和核心技术攻关，鼓励企业

、发展改革、邮政等部门牵头，会同相关部门单位建立工作协调机制，研究解决设备更新工作中遇到的困难和问题，加强风险防范，推动建立与考核结果挂钩的激励机制。各地要结合本地实际细化工作举措、任务目标，完善配套措施

，加强员工专业技能培训和考核，建立健全消防安全责任制和消防安全管理制度，依法定期开展防火检查、防火巡查和消防设备检查，健全微型消防站等消防组织，编制应急预案并定期开展演练。(各新型储能电站项目单位

9月23日晚间，阿特斯公布了2024年限制性股票激励计划(草案)。其激励对象人数达到745人。从目标上看，公司对自家未来几年的业绩十分自信，如果达到考核目标，明年公司扣非净利润将大幅增长并创下历史
新高。阿特斯考核计划制定得如此激进也非无道理。从上半年业绩上看，尽管阿特斯营收净利润双降，但在光伏行业一片亏损哀嚎下，表现尚可，此外，公司的储能业务储能系统已经成为其第二增长点。阿特斯披露的草案显示

可再生能源消纳责任权重为11.5%。各承担消纳责任市场主体的售电量和用电量中，农业用电免于消纳责任权重考核。各承担消纳责任的市场主体共同承担省内网损和厂用电量对应的消纳量。原文如下：福建省发展和改革
2024年可再生能源电力总量消纳责任权重为23.4%，非水电可再生能源消纳责任权重为11.5%。(二)各承担消纳责任市场主体的售电量和用电量中，农业用电免于消纳责任权重考核。各承担消纳责任的市场主体