罢工

30%缩水为10%以下，然后将责任归罪为销售部，将国内事业部裁员50%以上；三是以缩减产能，以度寒冬为由关闭了P2工厂，借此将裁掉数千名一线中国工人，引发了尚德电力创立12年来的第一次大面积罢工。最让

，造成了农村市场的萎缩。国内的不良太阳能产品表现为冬天不集热、不保温或管路冻结堵塞，再者直接罢工，败坏了行业的口碑，产业内部矛盾，加上行业中一些企业自乱阵脚，恶性竞争，产品的更新换代的频率，适应性等等

的影响而言，这些应急措施无异于一场罢工。心脏突然停止，罢工时时来袭，哪个经济体也受不了这样的折腾。未来，环境成本达到5万亿也不足为奇。怎么应对环境危机？靠教育不可能起到立竿见影的效果。靠法律用处恐怕也

产能并不能为企业带来更多利润。基于此，公司决定新年期间停产。天有不测风云，人有旦夕祸福。各光伏企业或减产，或裁员，甚至暂时关闭以度过眼前的难关。与此同时，各种破产、倒闭，高管离职，员工抗议罢工的新闻也

GSF欺诈案，员工堵门罢工，员工要新人CEO下台，施正荣和金纬双双被举报从2012年起，曾经头顶无数光环的光伏明星企业--尚德电力就陷入了各种麻烦之中。或许企业陷入困境不可怕，因为中国的光伏企业

关闭以度过眼前的难关。与此同时，各种破产、倒闭，高管离职，员工抗议罢工的新闻也接踵而至。世界经济形势的整体低迷更使得其雪上加霜，苦不堪言。但光伏产业发展的大方向是既定的，但是作为其中的一个个企业却必须

得当，悄无声息，没有激发群体事件而已。有些企业则网上有名，又是罢工，又是抗议，又是劳动诉讼，鸡犬不宁。裁员固然有企业在经济上难以负担之累，另外就是上市公司要保证盈利，避免在资本市场失利甚至退市所采取的

本月中富士康江西丰城传出近千名员工罢工，22日，北京大兴区亦庄经济开发区的富士康电子厂三期上千名员工，也因不满北京厂区不发年终奖金及不调涨薪资发起罢工，在餐厅包围高级主管要求答复。事后，鸿海却对
外界声称，此事并非罢工，纯属内部管理争议协调。有道是几家欢喜几家愁。在行业遇冷的状况下，也有黑马出现。日前，华为CEO孟晚舟公开表示，将拿出125亿元给员工发放奖金。消息一出，华为迅速火开了。在寒冬中实现逆

，高管离职，员工抗议罢工的新闻也接踵而至。世界经济形势的整体低迷更使得其雪上加霜，苦不堪言。但光伏产业发展的大方向是既定的，但是作为其中的一个个企业却必须经受丛林法则的考验。就如冬天的蛰伏是为了在春天

以缩减产能，以度寒冬为由关闭了P2工厂，借此将裁掉数千名一线中国工人，此举引发了尚德电力创立12年来的第一次大面积罢工。据时代周报记者了解，2012年8月，金纬关闭P2工厂，解雇1500名工人，并解雇