管理层

近年来光伏政策的不断调整，加速了平价上网的实现，公司面临产品单价和毛利率持续下降的风险。为此，公司管理层密切关注行业动态及政策导向，审慎决定处置光伏相关业务，提升公司的盈利能力、改善资产质量。 据向日葵

2GW。 回溯阳光电源SG225HX推出背后的历程，结合这家企业多年来的产品研发和布局，我们可以看出阳光电源的领导者和管理层的心理非常清楚：哪些坚决不做，哪些业务加强，哪些再困难也要坚持住
，往往取决于创始人及管理层的心智与抉择：是选择专注还是非关联的多元?是选择稳扎稳打还是跨越发展?是选择实业为基还是资本为基?是选择诚恳务实还是极力夸大宣传?是以即期利益还是以长期发展为重? 显然，对于

追求的目标不一，协调兼容目标有难度;二是中国地域广阔，各地资源禀赋有差异，需因地制宜;三是政府管理层级较多，中央、省级、地市、县级、乡镇及村委，虽然是四级政府，但有六级管理，政策传导和执行极有可能各有

技术占比中发挥带头作用。 据悉，挪威船级社DNV GL针对1919位能源行业专业人士进行了全球光伏数字化调查，人员涵盖从初创到成熟的各种规模企业，从工程师、财务人员到总经理等管理层。在中国光伏行业展开类似的调查迫在眉睫。

连续性是行业的一致诉求。都说光伏无小事，如果到了12月中下旬价格政策和补贴金额还没有影，亚力山大君肯定会同管理层如影随行。还有半个月，部委、协会、专家、企业一直在努力。

今日北京可能迎来今年初雪，都说瑞雪兆丰年，中国的光伏人都盼望着明年中国光伏能有好年景。从业者如此冀望，管理层又何尝不怀此愿?光小伏了解到，国家能源局、发改委、财政部近半月以来已就明年政策紧锣密鼓召开
政策连续性是行业的一致诉求。都说光伏无小事，如果到了12月中下旬价格政策和补贴金额还没有影，亚力山大君肯定会同管理层如影随行。还有半个月，部委、协会、专家、企业一直在努力。

兼容目标有难度;二是我国地域广阔，各地资源禀赋有差异，需因地制宜;三是政府管理层级较多，中央、省级、地市、县级、乡镇及村委，虽然是四级政府，但有六级管理，政策传导和执行极有可能各有解释、甚至会南辕北辙

今日北京可能迎来今年初雪，都说瑞雪兆丰年，中国的光伏人都盼望着明年中国光伏能有好年景。从业者如此冀望，管理层又何尝不怀此愿?光小伏了解到，国家能源局、发改委、财政部近半月以来已就明年
年底前出，保持政策连续性是行业的一致诉求。都说光伏无小事，如果到了12月中下旬价格政策和补贴金额还没有影，亚力山大君肯定会同管理层如影随行。还有半个月，部委、协会、专家、企业一直在努力。

管理层的调整，Yumin Liu和Ke Chen分别被任命为昱辉阳光新任首席执行官和首席财务官。公司表示，两人都将在美国新总部工作。 来自公司外部的Yumin Liu将自12月4日起任昱辉阳光的
最大的股东之一。昱辉阳光表示，Ke Chen的主要目标是降低昱辉阳光当前资本成本。 在公布管理层改组消息时，昱辉阳光对卸任高管的出色工作表示感谢。 展望未来，董事会认为，现在正是匹配管理优势与公司

11月25日，昱辉阳光官方网站宣布管理层变动。其中任命任命Yumin Lui为公司首席执行官(CEO)，自2019年12月4日起生效;任命Ke Chen为首席财务官(CFO)，立即生效