离职

照明在香港举行股东大会，上个月闪电离职的原董事长吴长江并未现身。雷士财务总监谈鹰表示，随着有关吴长江被调查的报道越来越多，公司决定对此展开调查。上周，有媒体撰文称吴长江或因涉嫌在重庆卷入一宗案件，已被
持有18.48%和9.21%的股权。尽管吴长江强调对雷士照明的业务发展充满信心，将继续增持雷士股份，维持自己在雷士的第一大股东地位，但由于他的突然离职，施耐德已开始逐步掌控雷士。首先是来自施耐德电气的

像（像家庭、像学校，像部队）与八字（勤奋、诚实、道德、忠义）文化，这种核心价值观培养了员工的责任心与忠诚度，并使其以低离职率著称，这也是英利得以蓬勃发展的推动力之一。又如逆变器 行业明星山亿新能源创造

下滑的京运通对英杰电气未来的业绩影响令人关注。违规收员工风险金　　募投项目产能难消化英杰电气招股书显示，为避免员工离职不按要求办理离职手续而造成潜在的损失风险，英杰有限（英杰电气的前身）在2008年以前
曾向员工收取风险金，如员工发生离职行为，在办理完毕离职手续后可将其缴纳的风险抵押金收回。截至2008年末，风险金总金额累计达到161500元，英杰有限于2009年2月18日对收取的员工风险抵押金进行了

Schneider 将于今年年末离开公司。 他已将其首席执行官一职移交给Detlef Neuhaus，此前他负责公司的市场营销与分销。该公司首席财务官Jrgen Bruns也将于6月30日离职。他的

。 　　凹凸科技宣布获15项LED驱动技术美国专利。 　　网易副总编丁秀洪已于近日递交离职申请，准备以创业者的身份加入互联网手机的战团。丁秀洪昨日接受新浪科技连线时对此予以证实，但并未透露未来发展规划与
融资情况。 　　知情人士透露，奇虎360副总裁陈丹青将于近期离职，目前正在休假中。陈丹青去年10月从联想集团离职加盟360，上任时间尚不足一年。 　　7天连锁酒店集团在广州宣布了其发展战略

公司。他已将其首席执行官一职移交给DetlefNeuhaus，此前他负责公司的市场营销与分销。该公司首席财务官JrgenBruns也将于6月30日离职。他的继任者是CarstenBovensch

时，他表示，赛维员工能走的几乎都走了，现在还留下来的要走的可能性也不大。反正赛维现在需要裁员，无所谓员工流失的问题，该知情人士表示，员工自动离职，对于公司来说，或许还可以减少一些赔偿带来的负担。万跃鹏

，一位韩国记者表示：没想到公司管理层的学历这么高。一位韩国记者称，在韩国没有这么大规模的太阳能光伏企业。　　转型后离职率不超过5%很多韩国记者问何思模：欧美经济形势不好，有报道说珠三角企业招工难问题
很严重，你们是不是也存在招工难？何思模回答称，由于公司转型后更加注重研发，企业根本就不存在招工难的问题。他透露，公司员工的离职率不到5%，公司的研发团队中有17名博士，还有中国工程院院士作为首席科学家。当日下午韩国记者团专门与广东省政府相关部门领导座谈，并参观了珠江啤酒厂。

记者表示：没想到公司管理层的学历这么高。一位韩国记者称，在韩国没有这么大规模的太阳能光伏企业。转型后离职率不超过5%很多韩国记者问何思模：欧美经济形势不好，有报道说珠三角企业招工难问题很严重，你们
是不是也存在招工难？何思模回答称，由于公司转型后更加注重研发，企业根本就不存在招工难的问题。他透露，公司员工的离职率不到5%，公司的研发团队中有17名博士，还有中国工程院院士作为首席科学家。当日下午韩国记者团专门与广东省政府相关部门领导座谈，并参观了珠江啤酒厂。

，昱辉阳光会考虑继续回购可转债。7. 关于裁员公司不仅没有裁员，人数反而有所增加。截至1Q12末，新增了1000多名员工这主要是因为要在Q2提高组件产能。（注：至于离职的三名高管中有两名是合同到期后自谋
还在稳步增长。相关报道见：http://finance.qq.com/a/20120522/004153.htm《昱辉阳光澄清高管离职事件》）8. 产能利用率硅片的产能利用率为100%。从多晶硅到硅片