离职

劳务关系。Rattunde表示，经过与劳动监管局的协商后，我们还是不得不让67名Inventux的员工离职，这是一个坏消息。然而没有订单，我们无法重新开始生产光伏组件。他补充道，好消息是其他121名员工或许能获得破产基金的补偿，最快是五月底，最晚到7月末。

股限制性股票回购注销。其中,因 2008 年度业绩不符合激励计划解锁条件而回购注销了 12,062,500 股,因 22 名激励对象先后离职不再符合激励条件而回购注销了 2,345,000股
。2010 年 6 月 25 日,共有 214 名满足解锁条件激励对象所持有的 19,035,750股限制性股票被解除限售上市流通。③ 因 14 名激励对象先后离职而不再符合激励条件,公司分别在 2010

康仙、周红芳等 7 名股东还承诺：除前述 锁定期外，在其任职期 间每年转让的股份不超 过其所持有公司股份总 数的 25%；离职后半年 内，不转让其所持有的 公司股份。3、为避免同 业竞争，2010 年

小心翼翼、谨小慎微，并不符合他大刀阔斧的彭氏风格如果他能让硅料业务成功上市，那么这个决定将被证明是英明的。也有离职的高管认为，赛维走到今天并非硅料失误，而是管理问题，他是将才，而非帅才，需要一个好的管理团队

可转债。7.关于裁员公司不仅没有裁员，人数反而有所增加。截至1Q12末，新增了1000多名员工这主要是因为要在Q2提高组件产能。(注：至于离职的三名高管中有两名是合同到期后自谋发展，另一名则是被公司

实力或者其他方面才能的人，离职的员工转投到赛维的竞争对手那里，使得赛维的竞争力进一步削弱。虽然彭小峰表现出对分析师的不屑，认为他们从来没有看对过一家伟大的公司，并自比现在行业看赛维，就像10年前看乔布斯

订单稀缺，几乎一直处于无盈利状态，继续经营下去已经没有任何意义了。 员工已于昨日召开的员工大会上获悉此事。不久后员工将受到解雇通知书并将于6月1日离职。

首富位置。 但受到产业发展的桎梏，2011年持续不断地陷入了一系列的企业丑闻：公司高管相继离职、大型跨国合约提前终止、巨额亏损的尴尬财报以及8月份陷入将中国慈善作为洗钱工具的捐诈门事件

全国第一、全球第四大龙头企业，同时也把尚德董事长施正荣推上了2006年的中国首富位置。但受到产业发展的桎梏，2011年持续不断地陷入了一系列的企业丑闻：公司高管相继离职、大型跨国合约提前终止、巨额亏损的

该月已经离职。 在此之前的5月1日，昱辉阳光首席战略官白晓舒在劳动合同到期后离职。去年12月，昱辉阳光全球业务开发副总裁、首席战略官李潘剑博士也被宣布离职。 最新的消息是，在