激励机制

发电站。利益共享，灵活经营模式长效化。抢抓国家推行新能源开发利用的扶持激励机制，按照政府投资引导、企业建设管理，资产收益扶贫、扶贫群众分红的思路，通过争取全额、余额上网电价补贴、可再生能源电价附加

实现跨国的交易，从而实现大范围的新能源消纳，这跟我国的情况很类似。西班牙和法国、葡萄牙等周边国家的联网建设，也是为了进行新能源的送出和消纳。 第五个是分布式新能源激励机制，特别是光伏。在新的激励机制

。采取一定的经济刺激政策，激励用电大户在新能源集中装机地区投资生产，推行电采暖等电能替代措施，发展余电制氢等新兴产业，从而尽可能实现新能源就地消纳。同时，要推进辅助服务市场建设，建立调峰参与激励机制并引入

调峰参与激励机制并引入需求侧管理，提高新能源消纳能力。 《报告》建议，要尽快推广可再生能源配额制政策，对发电企业、电网企业和地方政府三大主体提出约束性的可再生能源配额要求。在强制性的基础上，配额指标

。（4）推进辅助服务市场建设，建立调峰参与激励机制西北区域五省（区）新能源消纳能力不足的原因是调峰能力不足。因此，需要采取措施深度挖掘常规机组的调峰潜力，尤其是自备电厂和在供暖期供热机组调节能力。从政

电网实时调度，开展跨区、跨区域的风光水火联合运行；提升源网荷友好互动水平，完善补偿激励机制；优化调度运营，统筹送受段调峰资源，优先利用新能源”等多项内容，当然也提到“加快市场机制研究，推动有利于建立
%、3.3%、6.0%、1.8%，对比目标引导《意见》里的配额指标，浙江、广东的情况明显落后。“最让人担忧的其实是，我们没有一个健全的考核或激励机制去推动这些省份发展和消纳新能源，有些省份可以说不干就不

巡检消缺，实时数据后台监测，及时发现并解决问题;持续加大运维人员业务技能培训力度，建立了发电目标考核激励机制，实施对标奖惩考核一系列举措充分调动了员工抢发电量的积极性，为度电必争的奠定良好基础。

体系。 加快推进专项改革。有序推进输配电价改革，逐步放开输配以外的竞争性环节电价，转变政府对电网的监管方式，健全对电网的约束和激励机制，形成保障电网安全运行、满足电力市场建设需要、促进电力用户公平合理

市场机制。到2020年，初步形成有效竞争的电力市场结构和电力市场体系。加快推进专项改革。有序推进输配电价改革，逐步放开输配以外的竞争性环节电价，转变政府对电网的监管方式，健全对电网的约束和激励机制，形成保障