激励机制
用能设备节能增效。实施变压器、电机等能效提升专项行动，推动变压器、电机、泵、压缩机、风机、工业窑炉、锅炉等重点用能设备系统节能改造升级。建立以能效提升为导向的激励机制，重点推广稀土永磁无铁芯电机、特大
视频、虚拟现实视频、云游戏等高新视频和云转播应用。发展第五代移动通信(5G)广播电视，推动广播电视终端通、移动通、人人通。建立健全文化产品创作生产、传播引导、宣传推广的激励机制和评价体系。创新实施文化
激励机制，鼓励将符合法律规定、产权清晰的农村资产纳入抵押担保融资范围，发展农业保险，允许入乡就业创业人员在原籍地或就业创业地落户并享受相关权益。(三)优化区域经济布局。34.依托区域重大战略打造内需新增长级
海洋大学、浙江大学海洋学院等在舟高等院校合作，积极采取灵活机制，引进各类人才和技术。创新人才激励机制，以“揭榜挂帅”“股权激励”“聚才计划”以及“一事一议”“一人一策”等方式招揽和培育人才，大力集聚科技创新
与招生计划分配挂钩，发挥对各专业大类人才培养规模的调控作用，建立备案、招生一体化管理机制，推动专业设置规范化、标准化、优质化。4.完善专业建设激励机制。在推进骨干特色创新专业、高水平专业（群）、优质
英雄”考核机制。制定明确的考核激励机制，对达到目标的项目、企业、部门进行奖励。根据经济社会发展新形势、具体工作和进度安排的实际情况，按照程序依法对规划进行规划实施的动态调整，确保规划科学有效，增强规划的可执行性。
市场经济激励机制，研究制定影响深度污染防治的经济政策，如环境保护税中纳入挥发性有机物、总磷排放征税，建立覆盖污泥处理的全成本污水处理收费机制，重点行业超低排放改造税收优惠和折旧鼓励，引导银行业特别是
人才激励机制和评价体系，以国家科技计划项目为纽带，重点培养中青年科研骨干。重点支持青年科技人才持续发展，建设行业专家智库。支持青年科技人才承担重大科研项目，开展独立性和原创性研究。(五)推动科技成果示范应用与
用户侧储能、电动汽车和综合智慧能源系统等灵活性调节资源，进一步释放居民、商业和一般工业负荷的用电弹性。研究建立用户侧参与市场化辅助服务的补偿和激励机制，引导用户错峰用电。结合新型基础设施建设和数字经济
激励机制。3．创新农村能源生产消费新模式。鼓励结合能源资源禀赋和产业发展特点，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，通过“清洁能源＋农业产业化”“多能互补＋特色旅游”等新业态新模式，积极探索城乡
，不断提升行业重点科研平台的发展水平。（四）加强人才培养支持力度。通过各类人才计划，加快培养领域科技领军人才和创新团队。完善人才激励机制和评价体系，以国家科技计划项目为纽带，重点培养中青年科研骨干。重点
，不断提升行业重点科研平台的发展水平。（四）加强人才培养支持力度。通过各类人才计划，加快培养领域科技领军人才和创新团队。完善人才激励机制和评价体系，以国家科技计划项目为纽带，重点培养中青年科研骨干。重点
