激励机制

形成新的产业竞争优势。（三）市场化激励主体招商鼓励有条件的州、市和园区引入招商代理公司，建立利益分成激励机制，开展市场化、社会化招商。发挥好滇沪、滇闽等产业协作机制，支持引入企业增资扩产、抱团发展、以
体系，科学反映招商引资对全省经济社会发展的贡献。省招商委办公室每季度对各州、市招商引资和重大项目推进情况进行督查，并定期通报情况，“晒”实绩、比成效。健全完善招商引资考核激励机制，对招商引资成效显著的州

”、“军令状”、“赛马制”，强化知识产权保护，完善科技工作者激励机制，提高科技成果转移转化成效。打造一流创新生态，高质量举办云南省创新创业大赛，选树一批“云岭最美科技人”。（十五）实施教育强省战略，办好

市场方式配置碳排放配额的重要举措，在这个市场配置的过程中，一方面它会决定碳排放价格，另一方面则会通过价格形成过程中的激励机制——鼓励减排，从而引导大量诸如对碳捕获、碳存储技术投资跨区投入。周小川强调

，完善土地资源资产价值化政策措施和激励机制，激活市场主体活力，吸引社会资金多元投入。(三)强化政策支撑。自治区有关部门要多渠道、全方位争取国家在指标、政策和试点等方面的支持，改革创新工作机制，及时出台

中小企业纾困专项资金，对符合条件的企业给予资金支持。深入开展促进中小企业发展环境第三方评估。（十七）完善监测调度和督导激励机制。聚焦重点地区、行业、企业和园区，完善不同频次监测调度机制，加强苗头性问题

激励机制。落实国家有关环境保护、节能节水、应用绿色技术装备、购买新能源汽车等绿色低碳税收优惠政策。持续加大绿色低碳领域基础研究支持力度，对符合条件的研发投入落实研发费用加计扣除政策。贯彻执行政府绿色采购

政策措施，进一步完善绿色金融机构、产品服务、评价考评体系，建立健全绿色金融正向激励机制、风险补偿机制，大力发展绿色贷款、绿色债券、绿色保险、绿色基金等金融工具，用足用好人民银行再贷款再贴现、碳减排支持工具

控三四级单位年轻干部各1000名，强化人选储备。3.完善考核激励机制中央企业坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，部分中央企业制定落实“三个区分开来”激励干部新时代新担当新作为的实施意见，完善容错纠错

、技术研发，建立“雪炭行动”激励机制，推动绿色融资落地见效。总部部门、区域公司、专业化公司等单位充分发挥发展大协同优势，统筹协调、合力攻关，快速推动“综合智慧零碳电厂”开发步入正轨。河北保定唐县“综合智慧