海归

首家大陆独资企业台湾苏晶股份有限公司，即将在台湾中部科学园区成立。这家海外回归中国的海归博士暨创办人范嘉苏27日表示，总投资3900万元台币的台湾苏晶股份有限公司，再过二个月就可以在台湾中部

强劲增长，秘诀何在？　　百人海归团队创新不停步产品经得起严酷考验　　汪令金去年平均每个月的工时达到了近210小时，这也意味着他平均每个月要加班45个小时左右。订单多，工友都干得很热心。汪全金说，春节期间
赶制的这批晶硅电池主要是出口到德国、保加利亚等国。　　春节加班的不止是汪令金，正泰太阳能总经理杨立友大年初一就到公司里值班了。这位美国海归对这样的工作状态十分满足，关注全球光伏产品价格依旧是他每天

送入千家万户为动力之源，继续稳步地前进。　　中关村新锐百强企业　　新闻发布会上公布了2011中关村十大年度人物、2011中关村十大海归新星、2011中关村十大卓越品牌2011中关村十大新锐品牌

残酷无情。我们光伏行业为什么竞争力这么强，主要是国内光伏行业人才和企业家的素质比传统行业高，很多都是海归博士，所以整个产业链领导者的素质是世界级的，跟国外先进国家的企业没有什么区别。这批企业家带领着

提供了5.1亿美元补贴。第二，经济和战争是一样的残酷无情。我们光伏行业为什么竞争力这么强，主要是国内光伏行业人才和企业家的素质比传统行业高，很多都是海归博士，所以整个产业链领导者的素质是世界级的，跟

。 　　这批暂时“游”回来的“海归”，前来参加由浙江省科技厅和浙江大学联合主办的“2011海外学子浙江行”活动。 　　此次活动，主办单位先做了一番功课，从报名的100多个项目及负责人中间，挑选出了50位
。 　　巴黎中央理工大学研究员带来了植物“保姆” 　　这批“海归”很好玩，他们大多好多年没有回国了，这趟回来，很多人都报不出自己在国内的手机号码，“但我们在国外做高科技项目，没有一天不惦记着用到祖国来

曲折，施正荣那份长达250页的材料被无锡市相关负责人看到，并给予如下评价：施博士海归背景，业务扎实，有详细的创业想法和规划，非常契合无锡当时的人才政策。此后，发生在施正荣身上的，便是一个从科学家到首富

组件企业里的排位是第五，但瞿晓铧将自己的目标锁定在前三强。　　单就从业背景来说，瞿晓铧似乎与施正荣有点类似，同属海归博士，同为科技型企业家，但两人的处事方式却迥然有异，前者要比后者低调得多。　　11月29日

景气。光伏的标杆电价与风电行业具备类似性特征，经济性是最主要因素。随着系统成本持续下降，十二五期间规划的光伏10G的目标也有望提前实现。海归背景的技术优势。公司是我国最早从事光伏逆变生产的企业之一

主要靠海归人才，人才总量不足，一些刚刚培养成熟的人才经常被其它企业高薪挖走。英利集团首席战略官马学禄说，他们有一支200多人的研发团队，但还是感觉人手不够用，不想要的人才硬往里挤，想要的人才却招不到