海外人才

突破上深度合作。同时将参考德国技工学院的培训方式加强对产业技术工人的培养，为永祥打造世界级一流多晶硅生产企业建立一支匹配工业4.0中的精英人才队伍。■新闻链接多晶硅有着上帝赐给人类的宝石的美称。硅矿
倾销，2012年又遭到了欧美对光伏终端产品的双反制裁。海外市场受阻刺激了光伏内需市场的快速发展，进而促进了我国能源结构的调整。随着光伏内需市场的快速启动，我国多晶硅产业肩负起了发展新能源的重任。技术

标志性的电力能源基础设施项目，也创造了多个第一。 其中包括目前中国第一个海外百万千瓦级IPP火电项目印尼爪哇7号独立电厂，中国出口、投运单机容量最大的准超超临界燃煤机组印度纳佳燃煤电站，中东地区首个
洁净燃煤项目迪拜哈翔清洁燃煤电站，中东欧地区的最大火电项目波黑图兹拉燃煤电站。此外，海外首个采用我国完全自主知识产权华龙一号核电技术的巴基斯坦卡拉奇核电厂等重点工程，将有效缓解所在国电力短缺状况，带动

。记者：特变电工如何布局海外市场？张建新：在国家战略引领下，寻求更多增长点，这是一个持续投入的过程。“一带一路”是百年大计，以时间换空间，特变电工将稳扎稳打地推进和实施，也希望有更清晰稳定的税收、人才、融资、外汇担保方面的政策支持。

”。通过科技引领与人才支撑，坚持“服务争先、成本领先、品质优先”原则，持续提升核心竞争力，将协鑫打造成为“优而强”的百年企业。“员工富”。健全合伙人制度，让经营、销售和科技人才先富起来，让爱国爱党爱企
爱家有爱心的优秀员工先富起来。围绕协鑫人所在的每一个产业基地，打造绿色宜居的人才港湾、协鑫家园，提供优质的医疗、教育等服务，关爱员工生活，提高员工幸福指数。“社会赞”。挺立时代潮头，协鑫人致力成为

，全面提升国际化发展、经营和管理能力，为创建世界一流企业做出贡献。 近期目标。巩固走出去成果，建成协同完善、运转高效的国际化发展体系;建立适应国际化工作需要的国际化人才队伍;与国内外知名企业建立
国际化发展合作关系;形成合理的国际布局。 远期目标。公司成为具有国际竞争力的、以国内为主的世界一流跨国公司，国际和国内发展体系协同共进、有效互动;全球化资源配置能力、海外风险管控能力、国际化经营能力

战略合作，面向一带一路沿线国家定向培养专业光伏人才。晶澳一直协助一带一路沿线国家推动可再生能源能力建设，与国际组织联合为海外项目在当地推动光伏政策及标准的制定。 记者：光伏企业在一带一路国家投资的
因为受益于一带一路这一倡议，晶澳将继续加快拓展海外新兴市场，优化全球战略布局。 光伏新市场有何新特点 记者：作为中国机电商会光伏分会理事长，你认为一带一路倡议提出三年多来，光伏行业受此影响发生

这一倡议，晶澳将继续加快拓展海外新兴市场，优化全球战略布局。光伏新市场有何新特点记者：作为中国机电商会光伏分会理事长，你认为一带一路倡议提出三年多来，光伏行业受此影响发生了哪些变化？靳保芳：自一带一路
其应用与推广的关键。另一方面，各个国家经济发达程度存在很大差距。部分国家在企业海外投资方向上有更高诉求，希望企业在当地投资拉动当地经济增长、税收以及就业实现经济合作共赢。寻求建海外电站的机会记者：具体

名片。与此同时，晶科能源还使产能走出去，在东南亚、非洲都多个地区设立相当规模的海外工厂，为沿线国家带去资本、技术、经验，培养当地光伏人才，提供大量就业机会，创造产值和税收，并加速当地绿色经济可持续发展

化石油省外炼厂资源供应，促进中石化苏南、江北成品油管道安全稳定输送。到2020年，力争全省成品油供应能力达到2600万吨以上。 3.天然气。加快沿海千万吨级LNG接收基地建设，增建大型储罐，扩大海外
工程，形成南通、盐城、连云港一线三点沿海LNG接收基地，确立海外天然气与陆上管道气互补格局，构建国家进口天然气海上通道重要支点群。到2020年，形成1000万吨以上海外天然气接收能力。 专栏3　千万