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、CEO吴国斌、财务总监罗友明、副总裁柯汉奇、副总裁张凡、副总裁张柏忠、副总裁胡勇集体辞去公司职务！这引起了舆论的一片哗然。在野蛮人宝能系入主大股东之位后，南玻高管与姚振华一方似乎相安无事，但昨日公告
的发出明确告诉外界：双方已彻底撕破脸皮。这也引起了深交所发函关注，但是前海人寿保险股份有限公司则在今天发表声明回应：从未干涉南玻的日常经营，对南玻A高管辞职深表遗憾。但南玻方面对此却有不同说法，据一名

近日，上市公司南玻股份发布重大人事变动公告，称公司董事会今日收到董事长曾南先生、董事CEO吴国斌先生、财务总监罗友明先生、副总裁柯汉奇先生、副总裁张凡先生、副总裁张柏忠先生、副总裁胡勇先生辞去其在
共持有南玻上市公司24.5%的股份，宝能系此举意在逐步完成对董事会的完全控制。而高管的集体辞职已经使宝能系和原南玻人马的矛盾公开化，宝能系未等到换届，直接采用摧枯拉朽的方式逼迫公司高管辞职，引起上市公司

11月15日晚，南玻A发布公告，公司董事会当日收到董事长曾南、董事兼CEO吴国斌、财务总监罗友明、副总裁柯汉奇、副总裁张凡、副总裁张柏忠、副总裁胡勇辞去其在南玻集团担任职务的辞职报告。南玻A称，上述
月14日召开了第七届董事会临时会议，王健、陈琳、叶伟青、程细宝四位董事撤销了原定讨论的所有议案，同时在会议现场提出了临时提案《关于由董事陈琳代为履行董事长职权的议案》，最终会议以6票同意，1票反对，2票弃权的投票结果，通过了这一议案。 对于此次高管集中离职的具体原因，南玻A并未在公告中透露。

晚间，南玻A董事长曾南、董事CEO吴国斌、财务总监罗友明、副总裁柯汉奇、副总裁张凡、副总裁张柏忠、副总裁胡勇集体递交了辞职报告。根据上述南玻A原高管对记者的描述，今年上半年，公司有意推出股权激励计划以
索比光伏网讯:经过辗转联系，南玻A一位此次辞职的高管向记者独家回应了集体辞职的具体原因，宝能步步紧逼，故意拖延、刁难公司股权激励计划，大幅提高业绩承诺，公司管理层对公司的未来丧失信心。11月15日

索比光伏网讯:在前海人寿入主南玻A一年后，南玻A再现人事巨震。11月15日晚间，南玻A发布公告称，公司董事会于11月15日收到董事长曾南、董事兼CEO吴国斌、财务总监罗友明、副总裁柯汉奇、副总裁张凡
、副总裁张柏忠、副总裁胡勇辞去其在南玻A职务的报告。南玻A再现人事巨震根据相关规定，上述人员的辞职报告自送达公司董事会之日起生效。部分原高管所持股份在其离任后六个月内不转让。记者注意到，这并不是南玻

以5646%、1250%、396%的净利润增速排名行业前三位。值得一提的是，虽然汽车板块上市公司业绩增速有所差距，但整体来看，保持高景气度的新能源汽车产业链业绩表现抢眼。随着整车准入门槛公示，整车
未来的新能源汽车五年规划。碳积分、油耗政策有望刺激新能源汽车的发展。有券商分析师表示，新能源汽车高景气势头并未发生改变，新能源汽车产业链仍是中长期可以重点布局的方向。建议关注细分领域龙头企业江淮汽车

，同比分别增长125%和126.9%。面对如此高的增长趋势和空间，财大气粗的格力自然想来抢一块蛋糕。银隆的核心竞争力是钛酸锂电池技术，而银隆对于董明珠而言最大的价值便是电池资源和储能技术。就格力造车
一事，全国乘用车信息联席会秘书长崔东树指出，用造车技术来考量，格力还是个门外汉，做车容易做好车难，目前中国汽车在世界上的地位相对较低，产品主要在国内消化，再加上新能源车清查骗补、补贴退坡、推荐目录瘦身等

台风侵袭，最重要的原因就是电站系统根据当地情况，严格参照沿海建筑物的抗风抗震参数进行设计，选择具有较强耐压能力的镀锌支架，在电池组件的设计和布阵上充分考虑了抗风的卸风口，并选用高可靠的光伏并网
光伏电站在可靠性、发电效率、防御风沙等方面就取得了不错的成效。比如科华恒盛在宁夏汉南建设的20MW光伏电站。据了解，该电站之所以能长期高效稳定发电、抵御沙尘的侵袭，主要是因为该精品智能光伏电站简化了系统

这款车开发的智能出行管理系统。在发布会上，汉能控股集团高级副总裁张彬从衣服口袋里掏出一张薄薄的芯片，变魔术般的表演起来。这个神奇的薄片就是被汉能所津津乐道的太阳能薄膜电池。门外汉造车在不久前的7月初
宣称此次推出的全太阳能动力汽车完全具备了可商业化的基础。只是，这样一个看上去很美好的事物一开始便遭遇许多不同的声音。人们对一家从未涉足过汽车行业的门外汉持有各种质疑。很多人要问，汉能一个做能源的企业