思维
升级，全面打造中国企业全球化的服务平台，为中国企业扎根国际市场提供人才和营销解决方案，帮助提升全球化思维与本土化运营能力，为中国企业的全球化进程全方位护航。领英人才解决方案 (linkedIn
，开拓能源思维，大力拓展光伏能源的创新开发，快速推进光伏全产业链布局，倾力打造光伏产业链及功能完善的综合型光伏产业基地，并建立先进完善的管理体系和质量控制体系，确保光伏产业链智能化、绿色化、科技化的发展
、合肥工业大学进行强强合作，研发先进技术，开拓能源思维，大力拓展光伏能源的创新开发，快速推进光伏全产业链布局，倾力打造光伏产业链及功能完善的综合型光伏产业基地，并建立先进完善的管理体系和质量控制体系，确保
广的原则。中节能联合行业一流建筑商共同打造光伏屋顶系统方案，兼顾了成本属性，同时针对特殊的应用场景，也推出了解决方案。运用一种逆向思维，推动光伏与建筑的双向拥抱。“光能杯”首届盛典于2012年正式启动
天花板的方向。我们不是跟风，就像今天早上我看到隆基的董事长李振国先生的视频里提到，我们要长期主义，底线思维，我们要以慢打快，这都是利元亨的理念，我们认为思想比产品更有竞争力，我们尊崇长期主义，但是我们也
真正为这个产业，为这个世界创造什么价值，你要想明白。而文化作为快速发展的企业，一年以前团队1000多人，现在5800多人，没有文化的兜底我都不知道海辰还在不在。开放思维和更高认知是什么?你要有超乎别人
多场景的解决方案，满足多类型客户的管理诉求。协鑫集团董事长朱共山先生说“只有技术迭代才能实现跨越式发展”;阿特斯总裁庄岩先生分享其公司从“度电成本”到“度电价值”思维方式的转变;朝希资本联合创始人刘杰
，融合新兴技术和思维，更需主动担当。而重塑之路，孤岛求生注定不会成功。只有每一位光伏同仁共谋、共计、共建，才能赢得未来。”朱共山认为，在国家有计划、分步骤实施“双碳”行动的时代背景下，基于对目前全球碳中和
平台，为中国企业扎根国际市场提供人才和营销解决方案，帮助提升全球化思维与本土化运营能力，为中国企业的全球化进程全方位护航。领英人才解决方案 (LinkedIn Talent Solutions)基于
经营的思路对待技术创新，即所有的技改和投资必须在一定时间内获得经济收益。在隆基高速发展的过程中，坚持底线思维，不过度运用杠杆，不做超出自己能力的事情。04、选择长期主义，是对唾手可得的不信任2000年成
核心竞争力，真正掌握竞争和发展的主动权。第四，始终坚持稳健高效的经营策略，控制经营和财务风险。如果说科技引领是隆基的基因，那么稳健可靠就是隆基的初心。如果你时间有限，也可以查阅本次分享内容的思维导图，希望可以帮你快速回顾这次精彩分享。
