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引领光伏绿色供应链新风尚 协鑫碳链持续赋能低碳未来来源:协鑫集成科技 发布时间:2024-08-12 14:04:13

、Econivent数据库,确保所搭建的LCA模型与碳因子数据库的科学性与权威性。在实践成果方面,通过碳链项目的实施,协鑫碳链产品的全碳值已显著低于行业标准,相比Ecoinvent3.9.1默认标准值,碳链产品综合碳值

康重庆解读《加快构建新型电力系统行动方案》:提升需求侧协同能力,推进新型电力系统建设来源:能源电力说 发布时间:2024-08-11 12:21:26

、电动汽车、通讯基站、数据中心等多元用户资源参与需求响应。依据需求侧资源在响应容量、响应速率、响应可靠性等方面的差异化调节特性,面向中长期、日前、日内、实时等多时间尺度的调控要求建立需求侧灵活调节资源库

爱旭N型ABC抗隐裂“组合拳”,用“硬”实力捍卫高收益来源:爱旭股份 发布时间:2024-08-10 09:14:52

时甚至会使隐裂处短路升温,形成热斑效应。在第三方专利库HimmPat上,仅以“抗隐裂”为关键词检索到的光伏相关专利就多达219个,光伏企业为了应对隐裂问题可谓绞尽脑汁。追求技术极致创新的爱旭股份,已

追“光”不止,无所不“智”!跟着央视探访TCL中环宁夏光伏智造基地!来源:TCL中环 发布时间:2024-08-08 16:47:17

洁净运输。生产过程中,通过中环自主研发的智能装灌料系统,实现装灌料任务自动下发与执行,原料和坩埚自动补库;大幅降低人员负重作业,同时从原料上保证产品品质。人均劳动生产率达到了42吨/天,较同行业提升3倍
、产、销端专家经验库和大数据知识库,通过高频次制程数据采集,以及“DeepBlue”+AI深度学习匹配“最优解”定式模型,实现反向机台控制。为企业生产效率与资源综合利用率的提升保驾护航。随着晶体六期

发改委:推动CCER方法学成为国家标准体系来源:国家发改委 发布时间:2024-08-08 11:37:26

企业利用第五代移动通信(5G)、区块链等技术手段建立能源和碳排放数据采集和分析系统。按照国家温室气体排放因子数据库建设需求,探索建立国家温室气体排放因子计量实测验证平台。(十二)开展共性关键碳计量

发改委等三部门联合发布《通知》:加快研制新能源汽车、光伏、锂电池等产品碳足迹国家标准来源:索比光伏网 发布时间:2024-08-08 10:37:46

数据优先来源于计量器具的要求。充分发挥国家能耗在线监测系统作用,鼓励企业利用第五代移动通信(5G)、区块链等技术手段建立能源和碳排放数据采集和分析系统。按照国家温室气体排放因子数据库建设需求,探索建立

能源局:开展电力安全生产反“三违”行动来源:国家能源局 发布时间:2024-08-07 10:43:01

岗”,加强对新入职员工、转岗员工、高危岗位员工、安全管理人员等的教育培训,鼓励车间、班组梳理并张贴本专业、本岗位典型违章表现库,帮助掌握必备的安全生产技能,培养树立正确的安全价值观。四、有效落实反事故

国务院:将实施以强度控制为主、总量控制为辅的碳排放双控制度来源:国务院办公厅 发布时间:2024-08-06 14:55:39

碳排放双控制度体系,为实现碳达峰碳中和目标提供有力保障。到2025年,碳排放统计核算体系进一步完善,一批行业企业碳排放核算相关标准和产品碳足迹标准出台实施,国家温室气体排放因子数据库基本建成并定期更新
,组织相关行业协会、企业、科研单位等制定发布产品碳足迹核算行业标准或团体标准。(十四)加强碳足迹背景数据库建设。加快建设全国温室气体排放因子数据库,建立定期更新发布机制,为地方、企业开展产品碳足迹核算

0.1元/W!浙江2024年慈溪市分布式光伏补助实施细则发布!来源:慈溪市人民政府 发布时间:2024-08-06 10:01:43

培育库的企业(项目),分别给予最高30万元(国家级)、20万元(省级)、10万元(宁波市级)的奖励;对列入当年度数据评估计划或上级试点,且新获得国家数据管理成熟度模型认证二级、三级(及以上)的企业
万元、10万元的奖励。(责任单位:市经信局)2.促进规下样本企业优化提升。对2024年以“非目录”企业形式进入规下样本企业库的制造业企业,根据权重高低最高给予一次性奖励1万元。对2024年营收增速超过

0.1元/W!浙江慈溪市发布2024年分布式补助细则来源:浙江慈溪市人民政府 发布时间:2024-08-06 09:14:06

额的50%给予补助,最高30万元。(责任单位:市经信局)2.推进数实融合发展。对获评国家、省级、宁波市级数字经济相关试点示范、优秀案例或培育库的企业(项目),分别给予最高30万元(国家级)、20万元
优化提升。对2024年以“非目录”企业形式进入规下样本企业库的制造业企业,根据权重高低最高给予一次性奖励1万元。对2024年营收增速超过平均增速规下样本企业,根据权重高低最高给予一次性奖励1万元。(责任