年终奖

、退市，这些负面字眼在整个2012年与制造企业如影随形。近日，一封针对光伏龙头尚德电力的公开信，斥责其CEO取消员工年终奖掀起了舆论大波，而尚德的回应更是坐实了这一指控。据悉，尚德电力公开回应说：受
本月中富士康江西丰城传出近千名员工罢工，22日，北京大兴区亦庄经济开发区的富士康电子厂三期上千名员工，也因不满北京厂区不发年终奖金及不调涨薪资发起罢工，在餐厅包围高级主管要求答复。事后，鸿海却对

伴随农历蛇年春节的脚步渐近，对于忙碌了一年的职场人来说，正是满城尽待年终奖的时节；毕竟，年终奖的多少对于他们而言，也决定着新一年的干劲。电力、通信、能源等垄断性企业的年终红包自不必说，着实让圈外人
羡慕嫉妒恨，赚的盆满钵满的房地产行业也是人人喜笑颜开；财大气粗的华为更是公开炫富，CFO主动爆料今年将向员工派发125亿元的年终奖，如此大手笔令人咋舌有道是几家欢喜几家愁。毕竟，2012年全球经济剧烈

索比光伏网讯:伴随农历蛇年春节的脚步渐近，对于忙碌了一年的职场人来说，正是满城尽待年终奖的时节;毕竟，年终奖的多少对于他们而言，也决定着新一年的干劲。电力、通信、能源等垄断性企业的年终红包自不必说
，着实让圈外人羡慕嫉妒恨，赚的盆满钵满的房地产行业也是人人喜笑颜开;财大气粗的华为更是公开炫富，CFO主动爆料今年将向员工派发125亿元的年终奖，如此大手笔令人咋舌有道是几家欢喜几家愁。毕竟，2012年

　　在各界的大力渲染下，如今的尚德已是岌岌可危。随着取消年终奖、员工公开信欲弹劾新任CEO金纬、特别是即将到期的巨额债务等事端不断发酵，在人们看来，用四面楚歌，甚至众叛亲离来形容尚德所处境地已毫不

　　在各界的大力渲染下，如今的尚德已是岌岌可危。 　　随着取消年终奖、员工公开信欲弹劾新任CEO金纬、特别是即将到期的巨额债务等事端不断发酵，在人们看来，用四面楚歌，甚至众叛亲离来形容尚德所处

确认不发年终奖但对CEO下课话题只字未提；有人事变动的：NatcoreTechnology任命新顾问委员会负责人，杜邦宣布领导层变动；更多的还是逆势扩张的：Envision Solar与Horizon
来年的春天会迸发出更加蓬勃的生命力。光伏产业的未来，才刚刚开始。尚德确认不发年终奖 对CEO下课话题只字未提据OFweek太阳能光伏网了解，针对员工公开信呼吁CEO金纬下课及斥责其取消员工年终奖等

据京华时报报道，针对员工公开信呼吁CEO金纬下课及斥责其取消员工年终奖等，昨天，尚德回应证实，鉴于2012年经营未达到既定的业绩目标，因此，不发放2012年度绩效奖金，但没有回应金纬下课的话
题。 　　日前，一份尚德员工帖于多个网站的公开信中质疑金纬的领导能力、近500万的年薪、削减员工年终奖等，并公开呼吁金纬下台。 　　昨天，尚德的公开回应显示，受产能过剩、欧美双反等诸多不利因素影响

针对员工公开信呼吁CEO金纬下课及斥责其取消员工年终奖等，昨天，尚德回应证实，鉴于2012年经营未达到既定的业绩目标，因此，不发放2012年度绩效奖金，但没有回应金纬下课的话题。日前，一份尚德员工帖
于多个网站的公开信中质疑金纬的领导能力、近500万的年薪、削减员工年终奖等，并公开呼吁金纬下台。昨天，尚德的公开回应显示，受产能过剩、欧美双反等诸多不利因素影响，中国光伏产业整体遭遇困境，尚德也不能

的系统。2005年7月，彭小峰创立赛维；2007年6月，赛维便成功登陆美国纽约证交所，成为江西省第一家也是迄今为止唯一一家在国外上市的企业。尚德确认不发年终奖针对员工公开信呼吁CEO金纬下课及斥责其
取消员工年终奖等，昨天，尚德回应证实，鉴于2012年经营未达到既定的业绩目标，因此，不发放2012年度绩效奖金，但没有回应金纬下课的话题。日前，一份尚德员工帖于多个网站的公开信中质疑金纬的领导能力、近

。而对于员工公开信要求金纬下课一事却只字未提。此前的公开信不仅质疑金纬的工作能力和领导能力，还对其上涨个人年薪，取消员工年终奖深感不满。 针对此事，记者致电无锡尚德媒体关系部