4月29日,禾迈股份(SH:688408)发布2024年度报告,公司实现营业收入19.93亿元,同比下降1.63%;实现归母净利润3.44亿元,同比下降32.75%;实现归母扣非净利润2.94亿元
,同比下降44.13%;实现基本每股收益2.79元/股,同比下降32.61%。公司拟向全体股东每10股派发现金红利32元(含税)。财报指出,2024年,公司营业收入保持稳健,净利润同比下降,主要源于公司
4月29日,协鑫科技(HK:03800)发布2024年度报告,公司实现营业收入150.98亿元,实现归母净亏损47.50亿元,实现基本每股收益-0.18元/股。光伏材料业务方面,协鑫科技实现收入
进程。预计到2025年底,2.88m2叠层组件效率将提升至27%。协鑫科技在财报中指出,下一个十年,FBR颗粒硅+CCz、BC、钙钛矿将形成“黄金组合”,以材料革命推动制造和应用革命,让光伏集聚新动能,开启新篇章。
4月29日,正泰电器(SH:601877)发布2024年度报告,公司实现营业收入645.19亿元,同比增长12.70%;实现归母净利润38.74亿元,同比增长5.10%;实现归母扣非净利润36.78
亿元,同比下降3.94%;实现基本每股收益1.81元/股,同比增长4.62%。公司拟向全体股东每10股分配现金股利6.0元(含税)。财报指出,2024年,面对全球经济格局深度重构、产业链供应链加速重塑
4月29日,永臻股份(SH:603381)发布2024年度报告,公司实现营业收入81.83亿元,同比增长51.80%;实现归母净利润2.68亿元,同比下降27.71%;实现归母扣非净利润1.82亿元
,同比下降50.59%;实现基本每股收益1.29元/股,同比下降37.98%。公司拟向全体股东以每股派发现金红利0.56元人民币(含税)。财报指出,2024年受光伏产业链价格持续下行,供需失衡,外部
4月28日,阿特斯(SH:688472)发布2024年度报告,公司实现营业收入461.65亿元,同比下降10.03%;实现归母净利润22.47亿元,同比下降22.60%;实现归母扣非净利润22.26
亿元,同比下降23.22%;实现基本每股收益0.61元/股,同比下降28.24%。公司拟向全体股东每10股派发现金红利人民币0.9341元(含税)。财报指出,2024年业绩下滑主要系全球光伏
4月28日,京运通(SH:601908)发布2024年度报告,公司实现营业收入45.91亿元,同比下降56.28%;实现归母净利润为亏损23.61亿元,同比下降1100.46%;实现归母扣非净利润为
-43.29%。财报指出,2024年,光伏行业的供需波动仍在持续,产业链各环节均面临价格下行压力,硅片环节市场竞争激烈,产品售价承压。面对市场波动,公司采取多种措施积极应对,如及时调整开工率水平、加强库存管控等
,同比下降2.34%;实现基本每股收益3.32元/股,同比增长0.91%。公司拟向全体股东每10股派发现金红利6元(含税)。财报指出,2024年度,在光伏技术路径迭代的背景下,光伏市场多技术路径并行
4月28日,迈为股份(SZ:300751)发布2024年度报告,公司实现营业收入98.30亿元,同比增长21.53%;实现归母净净利润9.26亿元,同比增长1.31%;实现归母扣非净利润8.37亿元
4月28日,琏升科技(SZ:300051)发布2024年度报告,公司实现营业收入5.01亿元,同比增长121.79%;实现归母净净利润为亏损1.10亿元,同比下降177.65%;实现归母扣非净利润为
亏损1.39亿元,同比下降234.09%;实现基本每股收益-0.30元/股,同比下降172.73%。财报指出,营收增长主要系公司本年太阳能电池营业收入增加所致;净利润下滑主要系公司本年太阳能电池业务产能逐步释放,产能利用率不足,成本较高,毛利下降,以及光伏产品价格下滑,计提资产减值准备所致。
4月28日,高测股份(SH:688556)发布2024年度报告,公司实现营业收入44.74亿元,同比下降27.65%;实现归母净净利润为亏损4423万元,同比下降103.03%;实现归母扣非净利润为
亏损1.09亿元,同比下降107.61%;实现基本每股收益-0.08元/股,同比下降102.89%。公司拟向全体股东每10股派发现金红利1.80元(含税),以资本公积向全体股东每10股转增4股。财报
4月28日,亿晶光电(SH:600537)发布2024年度报告,公司实现营业收入34.78亿元,同比下降57.07%;实现归母净净利润为亏损20.90亿元,同比下降3192.48%;实现归母扣非
净利润为亏损20.92亿元,同比下降2386.82%;实现基本每股收益-1.77元/股,同比下降3050%。财报指出,外部市场环境的快速变化导致公司报告期内业绩出现大幅波动,但公司积极为管理赋能、为各方负责,通过管理效能的提升,维护了客户、供应商、股东、员工等利益相关方的权益,助力公司可持续发展。