干部调整

绿色环保施工标准，按照“以点带面、区域协同、量化管理、严格标准”原则，合力实施控车节油、散煤污染、挥发性有机物综合治理。协同推进区域碳达峰碳中和工作，优化调整区域能源结构，抓好重点领域节能减排，加强
运营，维护好住房租赁市场秩序。十八、坚持党的全面领导，强化干部队伍保障60.坚持党的全面领导。把党的政治建设摆在首位，贯穿城市副中心高质量发展全过程，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护

推进成渝地区双城经济圈城乡统筹发展，建设现代高效特色农业带。 第六节 提升农业抗风险能力 增强农业防灾减灾能力。加强防洪控制性枢纽工程建设，推动大江大河防洪达标提升，加快中小河流治理，调整和建设蓄
调整机制，适时提高基础养老金标准。 提升村级综合服务能力。加强村级综合服务设施建设，完善便民服务设施。制定村级公共服务目录和代办政务服务指导目录，提供就业社保、社会救助、卫生健康、法律咨询等公共服务

市委市政府以及相关部门、园区的关心和支持，也离不开通威太阳能眉山基地全体干部员工的共同努力。在百亿企业授牌仪式上，通威集团董事局主席刘汉元表示，眉山市首家百亿企业这份沉甸甸的荣誉属于我们每一个人。 1月
产业结构深度调整，形成重要的窗口期和机遇期。市五届二次全会又作出以双碳战略为引领推进制造强市加快1+3产业绿色低碳高质量发展的决定。 瞄准产业微笑曲线两端的新和高，我市提出，用五年的时间聚力建设具有

净矿出让机制，建立健全共伴生矿产资源综合开发利用减免出让收益和相关税收等激励机制。探索战略性矿产资源矿业权出让收益征收新机制。鼓励分区分类探索国有林场经营性收入分配激励机制。允许贵州结合农业结构调整将
)深化国企国资改革。支持指导贵州推动国有企业聚焦主责主业进行战略性重组和专业化整合，调整盘活存量资产，优化增量资本配置。深化效率导向的国资经营评价制度改革，推动国资监管切实从管企业向管资本转变。积极

。学习贯彻实施好《长江保护法》，将《长江保护法》作为理论学习、党委(党组)理论学习中心组学习、党校培训的重要内容，切实增强各级领导干部运用法治思维和方式开展工作的本领。开设学习专栏、广泛组织开展系统培训
，完成生态保护红线、永久基本农田、城镇开发边界三条控制线划定，开展生态保护红线勘界定标工作，研究制定《生态保护红线监督办法(试行)》，明确生态保护红线的划定要求、管控规则、占用调整、监督实施等要求

，实行党政同责，压实各方责任，引导全民参与。把减污降碳作为经济结构调整和转型升级的有机组成部分，先立后破、通盘谋划，稳中求进、逐步实现碳达峰、碳中和目标。 节约优先。把节约能源资源放在首位，实行全面
，开创人与自然和谐共生新境界。 二、全面构建绿色低碳转型发展体系 (四)切实强化低碳发展规划导向。将碳达峰、碳中和目标要求全面融入经济社会发展中长期规划，全面调整优化能源、产业、交通运输、空间结构

、有色、铸造、煤电等16个行业。两高行业范围根据国家规定和山东省实际动态调整。 2. 摸清掌握底数实情。由省发展改革委、省统计局、省工业和信息化厅等部门牵头，按照四个区分的要求，明确具体标准，依托四进
管理体系，推动规范有序合理用能。省发展改革委、省统计局联合建立并动态调整年综合能源消费量1万吨标准煤及以上的用能单位和两高行业企业清单，各市要将节能减煤任务分解落实到重点用能单位，并加大重点用能单位节能减煤

、焦化、煤制液体燃料、基础化学原料、化肥、轮胎、水泥、石灰、沥青防水材料、平板玻璃、陶瓷、钢铁、铁合金、有色、铸造、煤电等16个行业。两高行业范围根据国家规定和山东省实际动态调整。 2.摸清掌握底数
、能耗、煤耗底数，建立电子台账，实施动态监测和管理。 3.强化用能预算管理。建立健全用能预算管理体系，推动规范有序合理用能。省发展改革委、省统计局联合建立并动态调整年综合能源消费量1万吨标准煤及以上的用

九江石化 1月27日上午，九江石化召开领导班子扩大会，宣布集团公司党组调整九江石化领导班子的重要决定。分公司代表、总厂党委书记谢道雄宣读集团公司文件并讲话。公司总经理蔡智、副总经理罗重春、总厂党委
集团公司研究决定：聘任邹圣武为九江分公司副总经理。任命邹圣武同志为中共九江石油化工总厂委员会委员。 巴陵石化 1月28日上午9时30分，中石化集团公司党组召开巴陵石化公司干部大会(视频)，宣布对巴陵石化