党政机关和公共机构、企事业单位使用新能源汽车,新增、更新公务用车优先选择新能源车辆。通过实施购车补贴、开展以旧换新等政策措施,鼓励居民扩大新能源汽车消费,提高非营运交通领域运输工具装备低碳化水平。到
一批绿色产业示范基地,打造绿色发展示范型产业和企业,提高绿色产业集聚度。做大做强市级环保平台,发挥环保龙头企业推动绿色产业发展引领作用。推进数字经济发展,以省级数字经济集聚区建设为载体,抓好数字经济
生态农业发展区,重点打造30个现代农业产业集群和1000个国、省、市级现代农业园区。树立大食物观,建设“天府森林粮库”。第四,推动城乡融合发展。坚持以城带乡、以工促农,统筹推动新型城镇化和乡村振兴,加快
”全面起步。严格落实粮食安全责任制,提高种粮大户补贴标准,健全粮油生产大县奖励政策,确保粮食播面稳定在9500万亩以上。稳步扩种大豆油料,扩种油菜180万亩。稳定重要农产品生产供给,加快生猪生产现代化
工程,完善地方配套政策,将能效标识、节能产品认证与政府节能产品采购、节能产品惠民工程挂钩。落实居民购置节能环保汽车补贴,继续引导居民使用能效等级1级或2级以上的空调、冰箱、平板电视、洗衣机、电机、配电变压器
、融资、中介服务等方面着手,进一步优化循环经济发展营商环境。探索实施市级土地指标核销制度,深化建设用地报批“三级联审”制度改革,保障和优化循环经济重点项目用地供给和用地办理。支持工业园区循环经济重点企业
160万个左右。确有就业能力和培训需求但不具有按月领取城镇职工基本养老金资格的人员参加就业技能培训的,可按规定给予一定标准的职业培训补贴。动态调整职业培训项目目录和培训机构目录,畅通培训补贴直达企业和
培训者渠道,提高技能培训与市场需求契合度。到2025年年底,开展农民工补贴性职业技能培训150万人次以上。(牵头单位:省人力资源社会保障厅、省财政厅)四、完善市政设施体系(十三)构建便捷交通体系。提高
类人才,市级“两业”融合发展示范企业的技术研发负责人、管理团队核心成员(前三名)列为E类人才。支持“两业”融合发展试点、示范企业和区域开展职业技能培训工作,按规定给予职业技能培训补贴。符合
江苏省专业技术类职业资格和职称对应目录的“两业”融合发展复合型人才,可按要求直接申报有关系列职称评审。(责任单位:市人社局、市房产局、市发改委)(五)加强试点激励。优先支持市级“两业”融合发展示范企业、区域申报
技术研发负责人、管理团队核心成员(前三名)列为D类人才,市级“两业”融合发展示范企业的技术研发负责人、管理团队核心成员(前三名)列为E类人才。支持“两业”融合发展试点、示范企业和区域开展职业技能培训工作
,按规定给予职业技能培训补贴。符合江苏省专业技术类职业资格和职称对应目录的“两业”融合发展复合型人才,可按要求直接申报有关系列职称评审。(责任单位:市人社局、市房产局、市发改委)(五)加强试点激励。优先
电站、垃圾焚烧电站等新能源发电站配套建设新型储能设施。对建设新型储能设施配比容量达到发电站装机量10%,且储能时长在2小时及以上的新能源发电企业,每年按新型储能设备投资额的5%给予补贴,连续补贴4年。大力
推进用户侧新型储能发展。对我区工商业侧年利用小时数不低于600小时的新型储能项目,在项目投产运营后,按照储能设施每年实际放电量,连续3年给予项目投资方0.5元/千瓦时的资金补贴;如果企业在建设储能设施的
衔接的新业态和新模式。七、实施薄膜光伏项目财政补贴。对于本市范围内于2022年1月1日至2025年12月31日期间建成,并网计量的薄膜光伏示范项目纳入补贴范围。市级财政对纳入补贴范围项目在本政策有效期
+储能”一体化模式开发。鼓励新能源发电站配套建设新型储能设施,连续4年按建设新型储能设施投资额的5%给予补贴。(二)支持建设独立储能站参与电网调度。对参与电网调度的独立储能站每年按照建设设备投资额的5
%给予补贴,连续补贴4年。(三)优化保障消纳。支持配建新型储能的发电企业、独立储能电站企业与电网企业签订并网协议和购售电合同,争取“新能源+储能”与独立储能项目优先接入、优先调度、优先消纳、优先外送。(四
;实现地方税收收入2.91亿元,工业从业人员达到1.74万人。图2-2 2015-2020年全市规上工业企业实现利润情况示意图——项目建设扎实推进。以“三个清单”为抓手,建立重大项目市级领导联系包抓
技术创新体系。截止2020年底,全市共建成省市级企业技术中心68家,建成省级技术创新示范企业4家。围绕利用高新技术改造传统产业和发展战略性新兴产业等领域,共实施技术创新项目109项,累计备案新产品15项