季度业绩

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【光伏快报】上百家光伏企业业绩PK;美国拟加征新关税来源:光伏网整理 发布时间:2024-05-11 11:54:26

【头条】谁最赚钱?上百家光伏企业业绩PK!逆变器、支架、设备企业成最大赢家?4月底,各上市企业年报、一季报相继出炉,上百家光伏企业公布了成绩单。然而,从一季报来看,光伏企业一季度业绩惨淡,大部分企业

谁最赚钱?上百家光伏企业业绩PK!逆变器、支架、设备企业成最大赢家?来源:索比光伏网 发布时间:2024-05-11 08:41:49

,从一季报来看,光伏企业一季度业绩惨淡,大部分企业由盈转亏,营收净利双双下滑。116家光伏上市企业中:30家企业业绩亏损,电池组件企业占半数,亏损原因多为产业链价格快速下跌,企业盈利水平受损严重。一季度

颗粒硅质量稳定攀升、研发投入超4亿,协鑫科技2024Q1预盈3300万元来源:索比光伏网 发布时间:2024-05-10 22:51:55

5月10日,协鑫科技(HK:03800)发布2024年第一季度业绩预告,公司预计实现营业收入54.7亿元,预计实现归母净利润3300万元。协鑫科技董事会认为,对比去年同期,公司2024年第一季度
未经审计的归母净利润减少的主要原因为:·第一,报告期内,多晶硅及硅片产品的市场平均售价较2023年第一季度大幅下降;·第二,公司位于内蒙古呼和浩特的新增产能正处于爬坡期,预计2024年下半年全面达产

协鑫集成:预计2024Q4推出GPC电池产品来源:索比光伏网 发布时间:2024-05-10 20:04:25

近日,协鑫集成(SZ:002506)在业绩说明会中表示,公司重点开发的GPC电池(graphical precise-doping passivation contact)属于新一代的BC产品,使用
新型的钝化接触方案和超低方案的金属化方案(单耗潜力可低至30mg)以内,使得BC电池制程管控容易,具有更高的效率和更低的成本。预计将于2024年四季度推出GPC电池产品,并根据产品研发情况及市场情况适时推进GPC电池产线建设。

分红优等生:林洋能源6亿大手笔派现来源:索比光伏网 发布时间:2024-05-09 17:10:13

,股利支付率达65%。13年来,林洋能源始终坚持长期、稳定分红,用实际行动展现出一个优质的上市公司该有的样子。三大领域,业绩稳健扎实的业绩表现是公司优秀“分红基因”的来源。作为“2023全球新能源企业
稳定发展的坚定信心及长期价值的认可,计划自首次增持之日起6个月内,以5000万元至1亿元自有资金择机增持公司股份。值得关注的是,公司2024年一季度也实现营收、净利同比双增长。一季度报告显示,公司实现

宁波能源:副总经理辞职!来源:索比光伏网 发布时间:2024-05-09 14:23:13

原因辞去宁波能源集团股份有限公司第八届董事会职工董事、副总经理职务。据悉,宁波能源(600982)4月30日发布一季度业绩公告称,2024年第一季度营收约11.11亿元,同比减少35.46%;归属于

钧达股份:持续开展BC中试研究来源:索比光伏网 发布时间:2024-05-08 21:25:49

近日,钧达股份(SZ:002865)在业绩说明会上表示,2024年一季度,公司持续开展BC电池中试研究,积极推动BC电池量产实现。针对钙钛矿叠层电池,不断加强与众多国内外知名科研机构的研发合作,就行

钧达股份:持续开展TOPCon电池降本增效,公司业务不涉及储能!来源:索比光伏网 发布时间:2024-05-08 16:13:07

涉及储能业务!2,投资者提问:企业在降本增效方面做了哪些工作?有什么大的成效?负荷是否满产满销?钧达股份回复:您好!2024年一季度,公司深耕光伏核心技术,对TOPCon电池工艺技术持续优化升级。通过
大幅亏损,对于今年的业绩还有没有什么信心?有什么措施降本增效?毕竟全链条大幅亏损企业无法生存!钧达股份回复:您好!公司对未来经营发展具有信心,公司持续开展TOPCon电池降本增效,保持N型技术及产能规模领先

11.8MW!正泰电器中标铁塔能源湖南省分公司2024年光伏组件采购项目(第二次)来源:索比光伏网 发布时间:2024-05-08 15:41:18

:据悉,正泰电器(SH 601877)4月30日发布一季度业绩公告称,2024年第一季度营收约159.17亿元,同比增加1.12%。据公开信息显示:浙江正泰电器股份有限公司始创于1984年,是全球知名

国网山东电力董事长王志伟:扛牢高质量发展首要任务 向着卓越山东电力建设目标迈进来源:山东省新能源产业协会 发布时间:2024-05-08 14:29:20

国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议提出,坚持问题导向和系统观念,完整、准确、全面贯彻新发展理念,推动公司和电网高质量发展。国网山东省电力公司认真贯彻落实会议精神,以“党建
制度改革,围绕创新人才等重点领域完善激励机制,真正让贡献大者受奖励、业绩优者得实惠。加快推进卓越本部建设,发挥本部“火车头”作用。发挥文化大省资源优势,推进文化赋能体系建设,持续巩固追求卓越的思想自觉。