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分布式光伏培训【研考班】2015 01-30期(厦门)来源:阳光工匠光伏网 发布时间:2014-12-28 23:59:59

分布式ink"光伏培训研考班2015 01-30期(厦门)分布式电站设计、运行与安装维护各有关单位:为帮助广大光伏企业准确把握2015年光伏电站投资的最新政策,以及为进一步落实分布式ink"光伏发电
。为了加快规范光伏电站建设和运行管理,提高光伏电站利用效率,保障光伏发电有序健康发展。国家今后重视并加大针对专业性人才的培训及考核工作。我网与研究会配合国家相关部门每月举办1期专业技术培训班。同时为

甘肃太阳能技术温暖照亮全世界来源:西部商报 发布时间:2014-12-25 23:59:59

器件研究所一直冲锋在陇原科研阵地最前沿,活跃在华夏科技战线上,乃至让世界为之喝彩。在助力文化产业发展、拓展国内培训国际交流、研发世界级新产品上亮点纷呈。百亿级像素采集机器人敦煌小子问世自动化研究所以科技
机器人敦煌小子的研发,用数字化技术还原文物和文化遗产,以科技助力文化产业,必将对推进甘肃华夏文明传承创新区建设和丝绸之路文化遗产保护,进而推进甘肃文化的发展和产业开发起到积极的作用。34年为121国培训

太阳能光伏电站项目问题汇总来源:光能杂志 发布时间:2014-12-24 09:36:08

后却没有任何记录,对后期工程结算时可能会造成一些负面影响。解决方案:培训资料员,系统学习资料制作,制作模板形成程式化的东西,以后可以直接拿来套用。三、电气方面:1.组件接地不美观的问题:一般组件接地是
之处,及时提出,及时调整。4.厂家培训的问题:有些厂家人员来到现场,如果没有设备问题,他们就只是钻在宿舍里。要求他们做个培训,他们总是说合同条款里没有。解决办法:合同里添加厂家需提供培训的条款。5.穿线管拐

能源人薪酬大公开+Energy talk现场抢先看!来源:财新网 无所不能 发布时间:2014-12-23 08:03:40

看重的?? 数据显示,在不想跳槽的人中,有69%的小伙伴所在的公司,为员工提供培训及阅读报告经费。老板大人!能源君都热爱学习你还不知道吗? 希望今后能源圈学霸们多多和我们联系,无所不能也
计划在明年给大家带来更多的学习活动。:D 最后,再来看看时下最流行的创业话题。 在我们调查的这些能源圈业内人士中,75%的人有创业倾向。虽然能源行业创业不易,但是大家都跃跃欲试

solarbe光伏太阳能一周光伏热点新闻回顾(12.15-12.21)来源:solarbe太阳能光伏网(独家) 发布时间:2014-12-22 21:19:35

据国务院扶贫办有关负责人介绍,这十大精准扶贫工程包括整村推进、职业教育培训、扶贫小额信贷、易地扶贫搬迁、电商、旅游、光伏、构树、致富带头人培训和龙头企业带动等工程。 详情点击
革命 由学习型中国促进会主办的第十五届学习型中国-世纪成功论坛于2014年12月11日-13日在北京举办。期间,汉能控股集团有限公司董事局主席兼首席执行官李河君发表演讲,题目是薄膜发电引领人类新能源

光伏电站项目后期工作流程【实际案例】来源:能源 发布时间:2014-12-18 08:50:36

基础知识讲起,并进行光伏电站的理论知识培训、特种作业培训、实际操作培训和电站操作管理规程的学习。经过培训后,使其了解和掌握光伏发电系统的基本工作原理和各设备的功能,并要达到能够按要求进行电站的日常维护工作

光伏电站项目后期工作流程来源:能源 发布时间:2014-12-17 11:07:28

,这部分人员通常是由当地选派的,由于当地人员文化水平较低,因此培训工作首先从最基础的电工基础知识讲起,并进行光伏电站的理论知识培训、特种作业培训、实际操作培训和电站操作管理规程的学习。经过培训后,使其

特变电工巴基斯坦太阳能光伏电站EPC和运营维护项目紧锣密鼓建设中来源:索比太阳能光伏网 发布时间:2014-12-16 07:56:59

的监理单位是德国的监理公司,他们通过项目LOD设计进度计划表的编制,严格控制设计工作的时间进度,这样就可以更精确的规范设计图纸数量。这是我们在国内项目设计中鲜少遇见的问题,非常值得我们学习和参照执行
抓机遇,国内市场、国际市场两个市场两手抓,两手硬,积极备战国际化。在人力资源储备方面,面向国际化倾斜,加大国际化人才的战略储备。同时积极选用、培育有国际化背景的人才,定期开展技术人员的英语培训,创建

特变电工巴基斯坦100MW太阳能光伏项目紧锣密鼓建设中来源:世纪新能源网 发布时间:2014-12-11 23:59:59

的监理单位是德国的监理公司,他们通过项目LOD设计进度计划表的编制,严格控制设计工作的时间进度,这样就可以更精确的规范设计图纸数量。这是我们在国内项目设计中鲜少遇见的问题,非常值得我们学习和参照执行
、国际市场两个市场两手抓,两手硬,积极备战国际化。在人力资源储备方面,面向国际化倾斜,加大国际化人才的战略储备。同时积极选用、培育有国际化背景的人才,定期开展技术人员的英语培训,创建国际化人才团队服务国际化

光为与莱茵TUV签署战略合作协议来源: 发布时间:2014-12-10 11:09:59

全方位战略合作,结合双方优势,提升各自领域的技术水平,为国内外客户提供更加优质、环保的产品和服务,引领行业发展。同时TUV莱茵对光为技术人员进行光伏组件、光伏电站等相关培训,以提高技术人员质量检验
技术水平,解决生产实际问题。双方表示基于共同的质量追求和环保理念,光为与TUV莱茵强强联合,在光伏组件产品认证领域紧密合作,日后争取在分布式项目认证以及差异化测试等更多领域中相互借鉴学习,努力实现优势互补