员工
9月14日，钧达股份（SZ:002865）发布公告，公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司已在境内发行的人民币普通股（A 股）股票，用于后期实施股权激励计划或员工持股计划，拟回购资金总额不低于
2200亿元，在职员工1.5万人，可控装机容量超4400万千瓦，可控航运运力近190万载重吨;全年实现营业收入约740亿元，上网电量超1400亿千瓦时，售电交易电量和用户规模连续7年居全省第一，年采购
刘永好认为，要高度关注消费者、用户、员工、社区、环境等利益相关方的诉求，将ESG理念融入到公司的经营管理实践中。工业富联董事长兼CEO郑弘孟则表示，ESG的推动，让公司在新技术、在规模化的应用
在闽参与职业学校股份制、混合制办学。建立一批两岸青少年研学基地。(三)鼓励台胞来闽就业。支持在闽各类企业特别是台企聘用更多台湾员工。加大在闽职业学校招聘台湾教师力度。进一步扩大直接采认台湾职业资格范围
9月12日晚间，光伏逆变器龙头阳光电源发布公告称，拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分人民币普通股A股股份，用于后期实施员工持股计划或股权激励计划。根据公告，阳光电源本次回购的资金总额拟
董事会审议通过回购股份方案之日起12个月内。具体回购股份的数量以回购期满时实际回购的股份数量为准。该公司表示，本次回购股份的资金来源为公司自有资金，将用于后期对公司部分核心及骨干员工实施员工持股计划或
全产业链。为更好发展全球市场，阿特斯在23个国家和地区设有销售服务子公司，与70多家国际顶尖银行和金融机构建立了合作伙伴关系，国际化和多元化的员工队伍，使阿特斯成为全球光伏行业中国际化程度最高的企业之一
应用，对于这一创新技术能够大幅减轻员工工作强度表示高度赞许。近年来，阿特斯一直在积极探索自动化和数字化工具的应用，实现了自动盖线盒盖、组件自动分档下料、应用机器人自动分选汇流条引出线等，这些创新举措都
极大减轻了员工的工作强度。卡梅拉先生在员工荣誉墙前停下脚步，详细询问有关优秀员工、月度安全班组及长工龄一线员工等榜单情况，熊震博士一一作了介绍。员工荣誉墙是阿特斯践行ESG理念、重视生产安全及关怀鼓励
在公司全体员工的共同努力下，具备完全自主研发、制造、装配和测试的储能集装箱产品在宁波德业慈溪储能制造基地正式下线，于2023年8月25日发往欧洲。德业首批400KW/1MWH
客户反馈，了解客户需求并实现定制化的生产和服务，让质量真正走进组织的核心职能。结合本次品牌质量提升活动，公司广泛开展员工技能、质量标兵评比，营造浓厚的质量氛围;针对各专项管控要点和方法进行策划完善并进
9月12日，昱能科技（SH:688348）发布公告，公司拟使用超募资金以集中竞价交易方式回购公司股份用于员工持股计划或股权激励，回购资金总额不低于人民币10,000万元(含)，不超过
人民币20,000万元(含)，回购的价格不超过人民币220元/股(含)。昱能科技表示，本次回购股份将用于公司实施员工持股计划或股权激励，有利于提升团队凝聚力和企业核心竞争力，将促进公司盈利能力等经营业绩的进一步提升，有利于公司长期、健康、可持续发展。回购股份不会损害公司的债务履行能力和持续经营能力。
