员工持股

索比光伏网讯:南洋科技（002389）21日晚间公告了非公开发行股票预案，公司拟向公司董事长、总经理邵奕兴及浙江南洋科技股份有限公司-第1期员工持股计划共计2名特定对象非公开发行股票数量不超过
项目和补充公司流动资金。其中邵奕兴认购不超过120,000,000股，员工持股计划认购不超过9,000,000股。资料显示，邵奕兴系公司控股股东、实际控制人邵雨田之子。本次发行完成后，邵雨田及其

风电场91座，机组容量突破600万千瓦大关。全年风力发电95.3亿千瓦时，同比增长15.9%。二、公司公告（一）A股信质电机：公司审议通过《关于信质电机股份有限公司员工持股计划(草案)及摘要的议案
运行发电企业累计完成发电量449.64亿千瓦时，同比增幅为5.66%。恒顺电气：公司因筹划员工持股计划事宜，股票将于1月9日起继续停牌。理工监测：公司申报的基于物联网的能效管理系统及第三方服务平台

损失，今年出口俄罗斯的总销售额仅70万美元；电动汽车的所有运营正常订单稳定；电池厂也正常运营；经过和几位主要投资者沟通，没有了解到减持情况，巴菲特减持可能性也不大；王传福没有出事，前天还主持股
东会，昨天还与员工见面。对此，记者昨日采访到了与王传福有过深入交流的招商证券汽车行业首席分析师汪刘胜。据他透露，由于看好H股比亚迪前景，有投资人通过融资融券渠道，借了多家券商的钱此前大量购进比亚迪股票，事先

出口俄罗斯的总销售额仅70万美元；电动汽车的所有运营正常订单稳定；电池厂也正常运营；经过和几位主要投资者沟通，没有了解到减持情况，巴菲特减持可能性也不大；王传福没有出事，前天还主持股东会，昨天还与员工
入股就是最好的背书。据悉，就在夏佐全和王传福增持比亚迪股票之前，另一主要投资者黑石集团也于12月4日和9日两次增持了比亚迪H股股份，合计增持168.3万股，目前持股比例已经达到5.71%。　　明年

人力资源管理方面表现突出的公司。道康宁将员工视为最重要的资产，并在此方面倾注大量心血，因而四获殊荣。道康宁曾在2009年、2011年和2013年均获中国杰出最佳雇主奖。道康宁大中华区和南亚区人力资源总监
康平表示：我们很荣幸再次荣获中国杰出雇主称号。员工是我们创新的源泉和屡创行业佳绩的动力，而这个奖项也彰显了道康宁在员工方面做出的不懈努力。道康宁倡导公平公正、尊重员工、追求卓越、激励自我实现的企业文化

轩投资、曦惠投资、新萃投资、员工持股计划共四名特定投资者发行股份募集配套资金不超过53,301 万元，用于本次交易现金对价及标的资产光伏电站EPC业务发展。值得一提的是，为了提高公司职工凝聚力和公司
竞争力，充分发挥劳动者与所有者的利益共享机制，公司增设员工持股计划参与本次配套资金的认购。进军光伏电站 增厚盈利能力作为光伏产业链的下游终端市场，光伏电站由于其需要的前期投入较大、回收期长，因此具有一定

新能源25%股权。同时，拟向灏轩投资、曦惠投资、新萃投资、员工持股计划共四名特定投资者发行股份募集配套资金不超过53,301 万元，用于本次交易现金对价及标的资产光伏电站EPC业务发展
。 　　值得一提的是，为了提高公司职工凝聚力和公司竞争力，充分发挥劳动者与所有者的利益共享机制，公司增设员工持股计划参与本次配套资金的认购。 　　进军光伏电站 增厚盈利能力 　　作为光伏产业链的下游终端

）信贷额度形式的提振。除此之外，今年SNEC期间，协鑫集团还宣布了其与中民投合作建立100亿元基金。 虽然在11月份与汉能员工的摩擦让人津津乐道，也使之一跃成为公众焦点，但褪去这些饭后谈资，在
多晶硅和硅片行业老大，硅料供应占据国内市场份额超六成。不是人人都舍得放手摇钱树，突然卖掉公司核心利润之一的硅片资产，着实令人诧异。但看似荒唐，实则暗藏玄机下大棋。面对汉能员工的公开信炮轰，朱共山以沉着的

。除此之外，今年SNEC期间，协鑫集团还宣布了其与中民投合作建立100亿元基金。虽然在11月份与汉能员工的摩擦让人津津乐道，也使之一跃成为公众焦点，但褪去这些饭后谈资，在今年，朱共山带领协鑫做的事
摇钱树，突然卖掉公司核心利润之一的硅片资产，着实令人诧异。但看似荒唐，实则暗藏玄机下大棋。面对汉能员工的公开信炮轰，朱共山以沉着的大将风范迅速做出反应，化解尴尬。　　撇开保利协鑫因股权结构带有的某种

下大棋。面对汉能员工的公开信炮轰，朱共山以沉着的大将风范迅速做出反应，化解尴尬。撇开保利协鑫因股权结构带有的某种特殊色彩，也许有一天，我们会为朱共山的高瞻远瞩点赞。NO.4--高纪凡人物简介：高纪凡
学历，商业管理学学士、项目管理硕士。人物语录：大热必死我绝对不会像马云一样投资足球俱乐部，足球只是我的工具 不能任由欧美重夺光伏业优势没有哪一个国家像中国一样汇集了这么多优秀企业，几十万员工，投入巨大