吴强

能源企业转型，到2025年非化石能源装机超过50%，提前5年实现碳达峰;从传统电力企业向国有资本投资公司转型，建立中国特色的现代国有企业制度)，做到四强四优。 二、其他电力央企 1、三峡集团2020年
11月27日，三峡新能源副总经理吴启仁表示：在十四五时期及后续发展阶段，三峡集团将保持每年1500万千瓦清洁能源新增装机规模的增速，为碳排放目标贡献力量。2021年3月，三峡集团党组书记、董事长雷鸣山

主任吴镝等;正泰新能源董事长、总裁陆川，副总裁周承军等出席。华电新疆公司党委委员、副总经理樊进禄，正泰新能源董事长、总裁陆川分别代表双方深度交流。经过协商，双方将按照优势互补、互惠共赢、长期合作
，加快完善中国特色现代企业制度，推进企业治理体系和治理能力现代化。加快数字化转型步伐，加大科技创新、模式创新力度。四要全力提质增效。以管理提升夯实发展基础，将精益管理作为增盈之要，在拓市场、降成本、强管理

家住砀山县玄庙镇吴寨村的李现方，打小就在这片土地上成长，跟当地其他众多村庄一样，吴寨村各家各户基本以种植酥梨为主业，可李现方却不满足于当个农民，早年开店做五金销售起起落落，后经朋友介绍了解到光伏这个

二连浩特微电网、山东潍坊新能源基地等项目，100MWh级储能实证基地将全部采用1500V直流储能系统等先进技术，打造出一些列具有大容量、高效率、功能性强等特点的前瞻性标杆储能电站。 近日发布的储能行业
。 双方基于对先进技术创新的共识，深刻洞察储能项目开发和应用, 以快速市场反应能力积极探索新形势下的储能先进商业模式，进一步推动储能市场化进程。阳光电源副总裁吴家貌说道。 未来，阳光电源将携手更多行业伙伴，立足储能先进技术革新和应用，共同探讨中国储能产业健康可持续发展，助力实现双碳目标。

发生人事调整，主要集中在1月、3月。光伏企业的人事调整在1月3月均有发生。 今年1月中旬，华电集团首次迎来人事变动，吴敬凯任华电集团副总经理，吴敬凯调任华电集团前在三峡新能源担任党委书记、董事长。近年
，华电集团加大对于风光等新能源业务的布局与投入。吴敬凯的加入，将对华电集团新能源发展起到推动作用。 1月24日，频繁换血的国家能源集团再次迎来人事变化。冯树臣担任国家能源集团党组成员、副总经理。从

智能电网建设、推进综合能源服务、推动绿色城市发展、促进产业协同发展、优化电力营商环境，服务强富美高新新吴建设。 16.推动创新成果转化。探索产学研合作模式，推动区政府、省电力公司、碳中和发展研究机构
供电公司新吴区供电分部共同制定了《无锡高新区(新吴区)电力能源碳达峰、碳中和行动方案》。 原文如下： 各有关部门： 为加快电力能源转型发展，助力经济社会发展全面绿色转型，根据江苏省委省政府

：伊金霍洛旗旗长 王羽强：杭锦旗旗长 王国泉鄂托克旗旗长 吴云鄂托克前旗旗长 王雪峰：康巴什区代区长 张志雄：乌审旗委常委、副旗长 雷海：市发展和改革委员会主任 杨晓龙：市工业和信息化

小强深有体会地说。 惟创新者进，惟创新者强。英利集团依托五大国家级研发平台不断通过科技创新引领企业发展，先后承担国家863计划、973计划等国家级科技项目31项，主持和参编国际、国家及行业标准等110
、国家级绿色工厂。 2017年，英利集团参与发起我国首个零碳研究机构零碳发展研究院，目前研究院正在着手研究绿色回收利用项目。 零碳发展研究院秘书长吴翠姑说：随着碳达峰和碳中和概念的提出，光伏的应用