前海人寿

索比光伏网讯:围绕辞职原因和股权激励等问题，前海人寿和南玻A辞职高管目前依然是各执一词。11月17日，一位曾在南玻从事多年投融资的中层干部在接受《每日经济新闻》记者采访时坦言，造成今天的局面是迟早的

只是为了取得良好的投资回报。只有极个别公司对于上市公司有自己的打算，比如说借壳，或者是其他的目的。游资点火？在原高管及大股东前海人寿就高管集体辞职一事各执一词的时候，南玻A昨日却历经戏剧性的表现。从盘后

及高级管理人员辞职事项，公司已与包括前海人寿保险股份有限公司与中国北方工业公司在内的主要股东方及公司董事进行了积极沟通，相关股东方及董事均表示其将坚定支持公司的持续发展，保证公司正常生产经营，维护公司

11月15日晚间，南玻A发布公告称，公司董事会收到公司董事长、CEO、财务总监和多位副总裁的辞职报告，集体辞去在南玻集团担任的职务。该动作随即被市场解读为，南玻A高管遭前海人寿所代表的宝能系集体清洗

公告的发出明确告诉外界：双方已彻底撕破脸皮。这也引起了深交所发函关注，但是前海人寿保险股份有限公司则在今天发表声明回应：从未干涉南玻的日常经营，对南玻A高管辞职深表遗憾。但南玻方面对此却有不同说法，据

的发出明确告诉外界：双方已彻底撕破脸皮。这也引起了深交所发函关注，但是前海人寿保险股份有限公司则在今天发表声明回应：从未干涉南玻的日常经营，对南玻A高管辞职深表遗憾。但南玻方面对此却有不同说法，据一名

、陈琳、叶伟青、程细宝四名董事为前海人寿保险股份有限公司及其一致行动人钜盛华股份有限公司推荐的董事，通俗点说就是宝能系的人。根据公司2016年1月5日召开的七届十次董事会披露，王健、陈琳、叶伟青、程细宝

增加员工的凝聚力，规模约为总股本的6%，包括核心技术骨干和公司管理层在内的约500人参与其中。方案做出来之后，前海人寿要了过去，说是要完善。原高管说，按照相关规定，每年的股权激励计划需要在9月30日之前

A首次出现重大人事变动。实际上早在一年前，当前海人寿及其一致行动人共计控制南玻集团25.05%股份后，2015年12月，南玻A就曾相继发布公告表示，收到时任董事陈潮、严纲纲、李景奇、郭永春的辞职报告

中小板上市，完成资本积累第一步。2012年成立前海人寿，正式大举进军资本市场。截至目前，宝能集团净资产高达1200亿元，市值超过5000亿元。胡润表示：中国企业家的创富模式经历了五个阶段：从贸易，到