制度
，如专业安全管理人员缺位、从业人员安全意识不足、设备老化不稳定、制度流程不完善、合规性风险等。萨纳斯自2008年成立以来，在安全生产管理方面积累了丰富经验。从人、物、环、管、智、综六个维度投入安全管理
、建立人才储备机制、管控过程质量、严格值班制度、制定隐患排查标准。同时，通过精细化管理，创新双重预防体系，提出“三位一基础”管理模式，建立预警系统，并凭借专业的运维和安全管理团队，开展安全风险管控
预测系统升级、无功补偿设备更新等技术准备。二是形成奖励机制，自2017年起建立专项奖励制度，将考核返还收益与一线员工绩效直接挂钩，激发团队主观能动性。其运营的白乌电站在考核新政实施前长期保持川内考核返还
收益前三。三是动态优化机制，构建"日分析、月总结"管理体系，横向对标周边电站考核数据，与友商加强互动，共同减少考核。基于对2024年首批考核数据的分析，臧建建提出了相关发展建议：一是完善管理制度，重视
瓦左右，非化石能源消费占比到25%左右，高耗能企业绿色电力消费占比达30%以上。推动建筑可再生能源一体化应用、超低能耗建筑规模化发展。建立建筑能效等级制度。到2030年，新建公共机构建筑可用屋顶面积光伏
绿色建材推广力度，推广绿色建造和智能建造。采用先进高效节能设备，推进既有建筑绿色节能改造，加强公共建筑用能管理。高标准推进省城乡建设碳达峰碳中和先导区建设。建立建筑能效等级制度。到2030年，新建公共机构
电标准，做好电动自行车充电设施接电工作，不断巩固深化“三零”“三省”服务，4年累计为全国各类用户节省办电投资超3000亿元。按照主题教育常态化制度化要求，做好频繁停电存量问题整治和增量问题管控，严格纠
治供电质量不高、高峰时段停电多等突出问题，全国累计整治频繁停电线路2.4万条、台区1.87万个，惠及用户超千万。完善12398热线投诉举报处理制度，全年共接收群众投诉举报9334件、同比降低7.79
理念，坚定不移走生态优先、节约集约、绿色低碳发展道路，加快完善绿色转型支持政策，深入推进产业结构、能源体系、交通运输等重点领域绿色低碳转型，加强科技创新、政策制度创新的支撑力度，促进经济社会发展绿色化
生态环境局按职责分工负责)13.全过程加强资源集约节约高效利用。完善落实水资源刚性约束制度，建立健全政府主导、各方协同、市场调节、公众参与的节水机制，深入推进工业废水循环利用工程建设，推动水资源节约集约利用
绿色供电园区;在高速公路服务区、城市商业体、综合体、居民区及其他具备条件的场所，依托光伏发电、并网型微电网和充电基础设施等推广光储充一体化项目建设。四、保障措施(一)简化手续办理。严格落实分布式光伏项目备案管理制度
建设全国碳市场，激励企业绿色低碳转型。优先将碳排放量大、减污降碳协同效果好、数据质量基础好的行业纳入碳市场，根据“成熟一个、覆盖一个”的原则，稳步扩大碳市场行业覆盖范围。完善碳排放配额管理制度，逐步由
问题。对山东等6个省(区)开展电力领域综合监管，一批典型问题得到有效纠正。电力安全监管守牢防线底线。加强电力安全治理体系建设，强化新能源及新型并网主体涉网安全管理。完善电网安全风险管控制度，开展
”累计节省办电投资超3000亿元。电动汽车充电基础设施累计建成超1200万台，95%以上高速公路服务区具备充电能力。做好电动自行车充电设施接电服务。完善12398热线投诉举报处理制度，全年处理投诉举报
电力调度制度，充分释放系统调节能力。持续优化市域内电网骨架，深入实施存量电网挖潜增效，全面提升区域电网绿电消纳能力。积极拓展段村“交直柔性互联”模式，实施村级智能微电网工程，推进新能源电站与电网协调
能管理水平落实以强度控制为主、总量控制弹性管理的能源消费强度和总量“双控”制度，严格控制能耗和碳排放强度，推动能耗“双控”向碳排放总量和强度“双控”转变。实行用能预算管理，将通过节能挖潜、淘汰落后等
申报主体必须满足以下基本条件：1、工商注册地、税务征管关系及统计关系在园区范围内，具有独立的法人资格;2、具有健全的财务管理机制和制度，实行独立核算;3、近3年信用状况良好，无严重失信行为。三、线上申报
