光领者计划

精神。聚力打造创新人才集聚高地。深入实施天府峨眉、天府青城等重大人才计划，实施战略科学家和院士后备人才培养专项，优化外籍高层次人才服务管理政策措施，引进培养一批战略科学家、一流科技领军人才、青年
引进培育计划，开展产业新赛道争先竞速五年行动，聚焦航空航天、动力电池、新型显示、晶硅光伏、清洁能源装备、软件设计等打造世界级“地标”产业，健全完善产业链、创新链、资金链和人才链。原文如下：2023年1

全球创新资源，全面提升战新产业发展能力。三、重点任务（一）强化企业创新主体地位，构建大中小企业协同创新梯队体系1.全力打造创新型领军企业。实施创新型领军企业培育计划，建立企业规模、创新能力、研发投入
、新型研发机构、院士工作站及科创飞地建设，培养一批具有影响力的创新型团队及领军人才，培育一批原创技术、前沿技术和新兴产业领域的后备人才。完善科技人才激励机制，鼓励企业以股权、期权和分红等形式对科技人员进行

项目的，或申报单位获得国家科学技术奖或省科学技术奖二等奖以上的，也可申报省重大产业项目。14.健全完善高层次科技人才引育政策。更大力度实施省级人才计划，2023年引进“鲲鹏行动”专家40名左右，集聚领
、油气储运等重大能源项目建设，继续对投产的光伏、风电项目实行全额保障性并网，积极支持建设符合规定的农光互补、菌光互补项目，推进公共建筑、公共设施、工业园区及企业厂房、居民屋顶分布式光伏规模化发展。强化

碳达峰碳中和专家库。实施南宁市创新创业领军人才“邕江计划”等，聚焦南宁市重点产业引进、培养低碳技术、绿色能源、循环经济、绿色金融等高端人才。将碳达峰、碳中和目标要求融入高等教育学科建设，鼓励南宁
发电、生物质热电联产、生物天然气、生物柴油等。深度开发水电。全力推进一批抽水蓄能电站建设。加快新型储能推广应用，积极发展“新能源+储能”，以县域为单位，在风电、光伏资源集中地区，以风、光、水、储、氢等

骏车辆被评为省级绿色供应链管理示范企业；骏化发展被评为国家级能效领跑者、白云纸业被评为国家级水效领跑者。6.产业集群优势彰显。驻马店市制造业载体平台进一步完善，“十三五”期间，11个产业集聚区建成区
发模块等高端产品。深耕光纤光缆、连接器件等细分领域，积极培育激光器芯片、光探测器芯片、配套集成电路芯片、5G阵列波导光栅（AWG）芯片、DFB激光器有源芯片等，积极引进和培育光纤预制棒、磁性元器件

，通过市场化方式促进电力绿色低碳发展。深入实施能源领域“尖兵”“领雁”科研攻关计划，设立碳达峰碳中和关键技术研究和示范科技攻关专项，推进可再生能源开发、氢能、储能、节能降碳等清洁低碳能源领域科技协同
智能化升级，统筹科技创新和能源全产业链发展，推动低碳前沿技术研究和产业迭代升级，抢占碳达峰碳中和技术制高点。（三十）健全清洁低碳能源科技创新体系。深入实施能源领域“尖兵”“领雁”科研攻关计划，设立

彩虹新能源为例,能够从行业伙伴中脱颖而出,并稳立于行业前列的位置离不开自身的持续努力,这包括并不限于产品力的保证、产能的扩张。这也为之后的光玻“追光者”们的发展路径提供了范本。据彩虹新能源半年报披露,公司

、精准化水平。(六)强化人才支撑发挥“洹泉涌流”人才聚集计划政策导向作用，加大对先进制造业领军人才及团队、高端人才、急需紧缺人才的引进力度。加强企业家和企业经营管理人才队伍建设，完善人才发现培养
园、光远五期、上海复星合力、安井食品、福斯罗铁路扣件、东旭光电等一批重大项目;成功签约广东先导稀材、安彩光伏组件、超威电池、曙光信息智能制造基地等重大项目。绿色制造纵深推进。积极推动钢铁行业资源整合。压